REFERENT(E) ENFANCE PROTEGEE (H/F)

France Travail; Limoges; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Parcours Territoire Autonomie recherche un(e) référent(e) Enfance protégée pour coordonner et sécuriser le parcours de santé des enfants et jeunes majeurs protégés. Vous travaillerez avec les partenaires pour planifier les bilans et assurer le suivi des informations médicales.

Le poste est un CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, basé en France, Nouvelle-Aquitaine, Limoges. Une expérience en protection de l'enfance et en coordination de parcours est requise.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et coordination des parcours de santé.
• Capacité à collecter et transmettre les informations médicales.
• Connaissance des pratiques et des ressources locales.
• Bonnes capacités de communication et travail en réseau.

Responsabilités

• Coordonner et sécuriser le parcours de santé des enfants protégés.
• Faciliter la planification des bilans initiaux et leur actualisation.
• Renseigner les informations utiles au parcours et les transmettre au médecin.
• Accompagner les préconisations médicales et l'accès aux soins précoces.
• Identifier et mobiliser les professionnels adaptés.
• Assurer le suivi et la traçabilité dans Paaco-Globule.
• Participer aux concertations pluriprofessionnelles et développer le réseau.

Connaissances

Coordination santé

Protection de l'enfance

Travail en équipe

Planification bilans

Suivi traçabilité

Formation

Bac+3/4 ou équivalents – IDE/AS/DEES

Outils

Paaco-Globule

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'un membre de l'équipe, l'association Parcours Territoire Autonomie recrute un(e) référent(e) Enfance protégée.Votre mission : coordonner et sécuriser le parcours de santé des enfants et jeunes majeurs relevant de la protection de l'enfance.En lien avec les partenaires, vous devrez :- faciliter la planification des bilans de santé initiaux et leur actualisation ;- recueillir les informations utiles au parcours de santé et les transmettre au médecin concerné ;- accompagner la mise en œuvre des préconisations médicales et l'accès aux soins précoces, de premier ou de second recours ;- identifier et mobiliser les professionnels adaptés aux besoins du jeune ;- assurer le suivi et la traçabilité du parcours dans Paaco-Globule ;- repérer et prévenir les risques de rupture, notamment lors d'un changement de situation ou de lieu de vie ;- favoriser la coordination entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;- participer, si nécessaire,à des concertations pluriprofessionnelles ;- participer au développement du réseau partenarial, à l'évolution des pratiques et à l'évaluation du dispositif.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, de 4 collaborateurs, engagée au service de la continuité du parcours de santé des enfants protégés.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- IDE, AS, DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la tracabilité des informations Cette compétence est indispensable
• Connaissance des ressources en sante du territoire Cette compétence est indispensable
• Connaissance secteur protection de l'enfance Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• Planifier des bilans de santé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Avoir une communication adaptée
• Bonnes pratiques d'utilisation de Paaco-Globule
• Connaissance des règles d’échange et de partage
• Rédiger des écrits adaptés et ciblés
• Travailler en subsidiarité (non substitution)
• Travailler en équipe, s’entraider, coopérer

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.