CHEF DE SERVICE EDUCATIF SAGAJM (H/F)

SIEGE; Valence; Sur place; EUR 42 000 - 44 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Complémentaire santé

Indemnités d'astreintes

Résumé du poste

SIEGE recrute un responsable pour mettre en œuvre le service dédié à l’accompagnement des jeunes. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la coordination des projets PAP en lien avec le Conseil Départemental et les partenaires.

Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, garantissant le respect des droits des usagers et des obligations légales liées à la protection de l’enfance. Poste en CDD de 4 mois, durée de travail 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience managériale significative exigée, idéalement dans la protection de l’enfance ou l’hébergement de jeunes adultes.
• Posture managériale affirmée, rédactionnel solide et maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance fine du cadre réglementaire (Loi 2002-2, réformes de la protection de l’enfance).

Responsabilités

• Animer et manager une équipe pluridisciplinaire et piloter les plannings.
• Coordonner les admissions, la conception et le suivi des PAP, veiller au respect des droits des usagers.
• Gérer les partenariats et le lien avec les référents du Conseil Départemental et les structures partenaires.
• Participer à la gestion budgétaire et administrative et rédiger les rapports d’activité.

Connaissances

Management

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+5 ou équivalents

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Missions principales :Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'articulent autour de 4 axes :1. Animation et management d'équipe : Vous encadrez, soutenez et animez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, agent technique). Vous animez les réunions d'équipe et pilotez les plannings.2. Garant de la prise en charge des usagers : Vous coordonnez les admissions, la conception, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés (PAP). Vous veillez au respect des droits des usagers et des obligations légales liées à la protection de l'enfance.3. Gestion partenariale et réseau : Vous représentez le service auprès des partenaires extérieurs. Vous assurez un lien technique fluide avec les référents du Conseil Départemental (ASE), les structures de formation, de santé et d'insertion professionnelle.4. Gestion budgétaire et administrative : Vous participez à la gestion financière du service (suivi des budgets éducatifs, des aides aux jeunes). Vous rédigez les rapports d'activité et contribuez aux projets transversaux de l'association.ð Expérience : Expérience managériale significative, idéalement acquise dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou de l'hébergement de jeunes adultes.ð Compétences : Posture managériale affirmée, solides compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, et connaissance fine du cadre réglementaire (Loi 2002-2, Réformes de la protection de l'enfance).

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 3900.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé
• indemnités d'astreintes

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Disponibilité Cette compétence est indispensable
• Engagement Cette compétence est indispensable
• Travail en équipe Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Notre activité : la protection de l'enfance.Accueillir et accompagner enfants, adolescents, familles et adultes.

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