TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Saint-Chamond

Sur place

EUR 22 000 - 29 000

Plein temps

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Résumé du poste

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE recherche un travailleur social pour mettre en œuvre des mesures éducatives en protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire AEMO et administratif AED. Vous élaborerez et conduirez des interventions auprès des mineurs et jeunes majeurs, avec les parents et familles, et participerez à l’élaboration des projets individuels.

Le poste exige diplôme CESF/ASS/DEES, expérience avec des familles en difficulté, et maîtrise des outils bureautiques.

Qualifications

  • Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé.
  • Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et adolescents en danger.
  • Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel.

Responsabilités

  • Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance.
  • Elabore et conduit ses interventions auprès des mineurs et de leurs familles.
  • Conduit des entretiens au domicile, dans les locaux du service ou en autre cadre.
  • Construit avec la famille le projet pour l'enfant et informe régulièrement des démarches.
  • Travaille avec les partenaires et participe aux audiences et entretiens de fin de mesure.
  • Rend compte de la prise en charge éducative lors des réunions et par écrit.

Connaissances

Écoute active
Empathie
Esprit d'équipe
Organisation

Formation

CESF, ASS ou DEES

Outils

Pack Office

Description du poste

MissionsSous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :- Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre- Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'associe et l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure- Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents- Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille- Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)Profil- Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé- Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)- Permis B exigéConditions du poste- Situé à St-Chamond- CDD temps plein- Durée : 1 mois, renouvellements possibles- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)- Prise de poste : 07 septembre 2026CandidaturesMerci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : Réf : PAEP TS Gier / 2026-08-18Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • suivant la CCN du 15/03/1966
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents- CESF, ASS ou DEES exigé Cette formation est indispensable
Compétences
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance
  • Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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