Référent Conformité Fournisseurs F/H

Société des grands projets; Saint-Denis; Hybrid; EUR 68,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Transport 90% Île-de-France

Conciergerie d’entreprise

Salle de sport

Mutuelle 90%

Aide garde d'enfants

Prime d’intéressement

Épargne salariale

Job summary

La Société des grands projets recherche un Référent Conformité Fournisseurs (F/H) en CDI, basé à Saint-Denis. Localisation : La Plaine – Stade de France.

Vous piloterez la conformité des fournisseurs vis-à-vis des obligations réglementaires, en collaboration avec les acheteurs et les parties prenantes internes et externes. Vous contrôlerez la conformité sociale et administrative, suivrez les évolutions légales (Sapin II), et gèrerez les risques et les actions correctives.

Qualifications

• BAC +5 en droit des affaires ou droit social.
• Expérience minimale de 5 ans en conformité réglementaire.
• Idéalement dans le secteur BTP/bancaire/assurance.
• Aisance avec l’analyse de données et des outils de contrôle.

Responsibilities

• Contribuer au pilotage de la conformité des fournisseurs et des obligations réglementaires.
• Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs.
• Veiller sur les obligations légales et les impacts des nouvelles règles.
• Suivre le travail détaché, sécurité des chantiers, fraude et Sapin II.
• Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles.
• Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans l’application des exigences.

Skills

Conformité fournisseurs

Contrôle interne

Droit social

Analyse des données

Education

BAC +5 Master en droit des affaires ou droit social

Tools

Outils de contrôle

Job description

Département métier

Risques, audit et contrôle interne

Type de contrat CDI

Statut Cadre

Ville Saint-Denis

Référence 2026-3887

Contexte du projet

Référent Conformité Fournisseurs (F/H) – CDI

Localisation : La Plaine – Stade de France (3 minutes à pied du RER B)

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Vos missions

Contribuer au pilotage de la conformité des fournisseurs aux obligations règlementaires du ressort de la direction des achats en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

• Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs.
• Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des nouvelles obligations légales.
• Suivre les sujets liés au travail détaché, à la sécurité des chantiers, à la fraude et à la corruption (loi Sapin II).
• Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles.
• Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires.
• Exploiter les outils de contrôle, analyser les alertes et réaliser des campagnes de vérification.

Votre profil

• BAC +5 de type master en droit des affaires ou en droit social ou école de commerce
• Expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de la conformité règlementaire
• Idéalement dans le secteur du BTP (ou bancaire/assurance) : secteur à forts impératifs règlementaires
• Aisance avec les outils de contrôle et l'analyse de données.

Les Compétences Ci-dessous Représentent Vos Forces

• Connaissances en conformité fournisseurs
• Connaissances sur les méthodes de contrôle interne
• Connaissances en Droit Social et droit du travail et règlementation type Sapin II

Ce Qu’on Dit De Vous

• Qualité relationnelle
• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du service
• Partage de connaissances

Ce Que Nous Vous Offrons

• 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
• Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France
• Conciergerie d’entreprise
• Salle de sport avec cours collectifs
• Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale.

Ce Qui Nous Anime

• Ensemble : la réussite est collective
• Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires
• Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale

Notre engagement

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.