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La Société des grands projets recherche un Acheteur Contract Manager – Marchés d’Ingénierie et Prestations intellectuelles techniques, rattaché à la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel, pour piloter les procédures d’achats et l’exécution contractuelle.
Diplômé Bac+4/5 en achats, droit public ou gestion de projet, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en achats publics et gestion contractuelle, idéalement dans l’infrastructure ou la construction.
Département métier: Achat et contract management
Type de contrat: CDI
Statut: Cadre
Ville: Saint-Denis
Référence: 2026-3871
rejoignez-nous
Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un Acheteur Contract Manager – Marchés d’Ingénierie et Prestations intellectuelles techniques ! Vous serez rattaché.e à la responsable de Pôle.
Votre mission sera de piloter en autonomie les procédures de passation et l’exécution contractuelle des marchés de prestations intellectuelles techniques , d’en sécuriser les enjeux juridiques, financiers et opérationnels et d’accompagner les équipes projets dans la maîtrise des risques contractuels.
Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire spécialisée en achats, droit public ou gestion de projet, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en achats publics et gestion contractuelle, idéalement acquise dans le domaine des projets d’infrastructures ou de construction.
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.