Chargé (e) Conformité Fournisseurs F/H

Société du Grand Paris; Saint-Denis; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 2 jours/semaine

Transports 90% remboursés

Conciergerie d’entreprise

Salle de sport avec cours collectifs

Mutuelle prise en charge à 90 %

Aide financière aux modes de garde

Prime d’intéressement

Épargne salariale

Descripción de la vacante

Société des grands projets recrute un chargé(e) Conformité Fournisseurs (F/H) en CDI, basé à La Plaine – Stade de France. Vous piloterez la conformité des fournisseurs et assurerez une veille réglementaire en collaboration avec les équipes achats et parties prenantes.

Le candidat idéal possède 5 ans d’expérience en conformité et maîtrise les obligations Sapin II et droit social. Poste en présentiel avec 2 jours de télétravail après période d’ancienneté et avantage sociaux attractifs.

Formación

• Expérience minimum de 5 ans en gestion de la conformité réglementaire.
• Veille réglementaire et analyse des impacts des nouvelles obligations.
• Maîtrise des exigences Sapin II et des enjeux du travail détaché et de la sécurité des chantiers.

Responsabilidades

• Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs.
• Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des nouvelles obligations légales.
• Suivre les sujets liés au travail détaché, à la sécurité des chantiers, à la fraude et à la corruption (loi Sapin II).
• Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles.
• Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans l’application des exigences réglementaires.
• Exploiter les outils de contrôle, analyser les alertes et réaliser des campagnes de vérification.

Conocimientos

Conformité fournisseurs

Contrôle interne

Droit du travail

Analyse de données

Educación

BAC +5 Master en droit des affaires/droit social/école de commerce

Descripción del empleo

Chargé(e)Conformité Fournisseurs (F/H) – CDI

Localisation : La Plaine – Stade de France (3 minutes à pied du RER B)

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Contribuer au pilotage de la conformité des fournisseurs aux obligations règlementaires du ressort de la direction des achats en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

• Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs.
• Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des nouvelles obligations légales.
• Suivre les sujets liés au travail détaché, à la sécurité des chantiers, à la fraude et à la corruption (loi Sapin II).
• Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles.
• Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires.
• Exploiter les outils de contrôle, analyser les alertes et réaliser des campagnes de vérification.

Votre profil

• BAC +5 de type master en droit des affaires ou en droit social ou école de commerce
• Expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de la conformité règlementaire
• Idéalement dans le secteur du BTP (ou bancaire/assurance) : secteur à forts impératifs règlementaires
• Aisance avec les outils de contrôle et l'analyse de données.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Connaissances en conformité fournisseurs
• Connaissances sur les méthodes de contrôle interne
• Connaissances en Droit Social et droit du travail et règlementation type Sapin II

Ce qu’on dit de vous :

• Qualité relationnelle
• Rigueur
• Réactivité
• Sens du service
• Partage de connaissances

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
• Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France
• Conciergerie d’entreprise
• Salle de sport avec cours collectifs
• Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale.

Ce qui nous anime :

Ensemble : la réussite est collective

Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires

Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale

Notre engagement

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

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