Contract Manager CDD 8 mois F/H

Société des grands projets; Saint-Denis; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Part time

Benefits offered by this job

2 jours de télétravail par semaine

Transport en Ile-de-France à 90% pris

Conciergerie

Salle de sport

Mutuelle à 90%

Aide financière au mode de garde

Prime d’intéressement

Épargne salariale

Job summary

La Société des grands projets recrute un Acheteur Contract Manager pour un remplacement en CDD de 8 mois, basé à Saint-Denis (La Plaine – Stade de France). Vous exercerez en exécution sur les marchés systèmes des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express.

Titulaire d’un Bac +5 en droit ou équivalent et fort d’au moins 6 ans d’expérience en contract management, vous savez piloter l’exécution, négocier et anticiper les risques afin d’assurer la réussite des projets complexes d’infrastructures et de

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +5 en droit des contrats ou équivalent.
• Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en contract management ou gestion contractuelle de marchés complexes.
• Une expérience dans les infrastructures et grands projets est un atout majeur.

Responsibilities

• Piloter l’exécution contractuelle de marchés systèmes complexes.
• Analyser et traiter les réclamations, demandes de modifications et évolutions contractuelles.
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies contractuelles relatives aux avenants, pénalités et fins de marchés.
• Préparer et conduire les négociations avec les titulaires en lien avec les équipes projet, juridiques et financières.
• Identifier et anticiper les risques contractuels, calendaires et financiers.
• Gérer les différends et situations précontentieuses.
• Accompagner les équipes projet jusqu’à la clôture contractuelle des marchés.

Skills

Gestion contractuelle

Négociation

Stratégies contractuelles

Réclamations et fins de marchés

Education

Bac+5 en droit des contrats

Job description

Département métier

Achat et contract management

Type de contrat

CDD

Statut

Cadre

Ville

Saint-Denis

Référence

2026-3890

Contexte du projet

Localisation : La Plaine – Stade de France (93) / CDD 8 mois / Cadre / Démarrage octobre 2026

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Vos missions

Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un Acheteur Contract Manager dans le cadre d’un CDD de remplacement de 8 mois.

Vous interviendrez exclusivement en phase d’exécution sur les marchés systèmes des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express.

A ce titre vos activités principales seront de :

• Piloter l’exécution contractuelle de marchés systèmes complexes
• Analyser et traiter les réclamations, demandes de modifications et évolutions contractuelles
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies contractuelles relatives aux avenants, pénalités et fins de marchés
• Préparer et conduire les négociations avec les titulaires en lien avec les équipes projet, juridiques et financières
• Identifier et anticiper les risques contractuels, calendaires et financiers
• Gérer les différends et situations précontentieuses
• Accompagner les équipes projet jusqu’à la clôture contractuelle des marchés.

Dans Le Contexte Ou Périmètre Suivant

Vous rejoindrez un périmètre au cœur des enjeux de mise en service des lignes 16 et 17.

Vous interviendrez sur des marchés systèmes à forts enjeux techniques et contractuels : haute et basse tension, traction, voies ferrées, façades de quai et ventilation des tunnels.

Dans cette phase déterminante des projets, vous devrez être capable de comprendre rapidement les enjeux opérationnels, de construire une stratégie contractuelle robuste et de la porter dans la négociation avec les titulaires.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +5, idéalement en droit des contrats, droit de la commande publique ou droit de la construction, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en contract management ou gestion contractuelle de marchés complexes.

Vous avez idéalement évolué dans les secteurs des infrastructures, du bâtiment, du nucléaire ou des grands projets industriels et maîtrisez le fonctionnement en mode projet.

Les Compétences Ci-dessous Représentent Vos Forces

• Solide maîtrise de la gestion contractuelle en phase d’exécution
• Capacité à élaborer et porter des stratégies contractuelles et de négociation
• Maîtrise des avenants, pénalités, réclamations et fins de marchés
• Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et opérationnels des grands projets.

Ce Qu’on Dit De Vous

• Vous êtes un négociateur ou une négociatrice solide et savez défendre une position avec fermeté et diplomatie
• Vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’anticipation
• Vous êtes autonome, réactif(ve) et à l’aise dans des environnements projets exigeants.

Ce Qui Nous Anime

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce Que Nous Vous Offrons

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.