Rédacteur juridique (H/F)

Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM); Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mobilité durable - vélo et transports

Aides déplacements

Résumé du poste

La CPAM du Val-de-Marne recrute un rédacteur juridique au service Recours Contre Tiers, rattaché à la Direction Comptable et Financière, basé à Créteil.

Vous Instruirez et gérerez un portefeuille de dossiers sinistres, analyserez les pièces juridiques et médicales, et contribuerez au recouvrement des créances. Exigences: Master en droit des assurances; expérience équivalente acceptée.

Qualifications

• Master en Droit des assurances, droit du dommage corporel, droit de la santé de préférence.
• BUT en droit.
• Expérience équivalente.

Responsabilités

• Instruire et gérer un portefeuille de dossiers d'accidents.
• Analyser les pièces juridiques, administratives et médicales.
• Chiffrer et notifier les créances.
• Suivre le recouvrement des créances notifiées.

Connaissances

Intérêt juridique

Esprit d’analyse

Formation

Master en Droit des assurances

BUT en droit

Expérience équivalente

Description du poste

Depuis 80 ans, l’Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun.

Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l’accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d’assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l’une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.

Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et porteuse de sens ? Rejoignez-nous !

La CPAM du Val-de-Marne recrute un(e) rédacteur juridique au sein du service Recours Contre Tiers, rattaché à la Direction Comptable et Financière.

Le Recours Contre Tiers En Quelques Mots

Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident causé par un tiers, l'Assurance Maladie prend en charge au bénéfice de la victime l'ensemble des frais de santé découlant de cet accident (exemples : accidents de la circulation, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, accidents de voirie …). Elle exerce ensuite un recours contre le responsable de l'accident, afin de récupérer auprès de ce dernier ou de son assureur, dans certaines limites, le montant des prestations ayant été versées à la victime. Au plan national, l'enjeu est majeur puisqu'il s'agit de récupérer 1 milliard d'euros.

Au sein du service du Recours Contre Tiers (RCT) composé d'une vingtaine de personnes, votre mission principale consistera à gérer un portefeuille de dossiers sinistres.

Après une phase d'accompagnement/formation, vous serez chargé(e) de :

• Instruire et gérer un portefeuille de dossiers d'accidents
• Analyser les pièces juridiques, administratives et médicales
• Chiffrer et notifier les créances
• Suivre le recouvrement des créances notifiées.

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

Vous disposez d’un intérêt pour le domaine juridique, le traitement de dossiers administratifs et le suivi de procédures.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez travailler en équipe et contribuer à une mission de service public.

Diplôme ou formation souhaité

Master en Droit des assurances, droit du dommage corporel, droit de la santé de préférence.

BUT en droit.

Expérience équivalente.

Conditions particulières de l’emploi (horaires, déplacements…)

Contrat De Travail

Le poste est ouvert en CDI et est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM

Il s'agit d'un contrat à temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence.

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.

Engagements Et Exigences

Respect obligatoire des règles liées à la sécurité des systèmes d’information, à la confidentialité et au secret professionnel.

Il s’agit d’un poste administratif à dimension juridique dans un cadre de travail moderne, au sein d’un organisme public qui met en avant la protection des données, l’éthique professionnelle et l’inclusion.

Rémunération

2008,88 euros brut mensuels, selon profil.

• 13ème mois au prorata du temps de présence
• Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
• Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable.

Nous Encourageons Les Déplacements Domicile-travail Écoresponsables En Facilitant L’usage Des Transports En Commun Et Du Vélo, Grâce à Des Aides Concrètes

• Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
• Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Conditions Particulières

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

En tant qu’organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s’engage à promouvoir l’égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.