Recruteur/Recruteuse

ATYX; Saint-Herblain; Hybride; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution interne motivante

Rémunération attractive et variable dé

Management de proximité

Vie d'entreprise dynamique

Locaux modernes

Horaires flexibles – 1 jour de télé-tr

Résumé du poste

ATYX, acteur de l'assistance technique et du génie civil, recherche un recruteur pour dénicher les talents qui feront la réussite de ses projets, en France et à l'international. Intégré à une équipe dynamique, vous pilotez le sourcing d'une quinzaine de postes, en lien étroit avec les chargés d'affaires et les clients.

Vous mènerez la stratégie de publication d'annonces, activerez le sourcing, évaluerez les candidats et présenterez les profils aux chargés d'affaires.

Qualifications

• Bac +3/5 et expérience minimale d'un an en recrutement.
• Anglais professionnel requis.
• Curiosité et adaptabilité attendues.
• Aisance relationnelle et esprit de conquête souhaités.
• Bonnes qualités rédactionnelles exigées.

Responsabilités

• Définir la stratégie de sourcing avec les chargés d'affaires.
• Rédiger et publier des annonces percutantes.
• Sourcer via le réseau et jobboards externes.
• Contacter et négocier avec les candidats.
• Créer des dossiers de compétences.
• Présenter les candidats aux chargés d'affaires.
• Gérer le suivi et le parcours des consultants.
• Replacer les consultants en fin de mission.

Connaissances

Aisance relationnelle

Curiosité et adaptabilité

Solides qualités rédactionnelles

Anglais professionnel

Formation

Bac +3/5

Description du poste

Depuis 20 ans, ATYX s'impose comme un partenaire incontournable de l'Assistance Technique Projet, aux côtés des plus grands noms de l'industrie et du génie civil. Nos 150 collaborateurs interviennent partout où se construisent les réponses aux grands enjeux de demain :

• Accélérer la décarbonation
• Améliorer notre santé
• Préserver notre environnement
• Optimiser nos procédés industriels

Nous déployons rapidement des équipes d'experts, quels que soient les environnements techniques, juridiques ou géographiques, pour accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets - en France comme à l'international.

• 150 collaborateurs
• 15 millions de CA en 2025
• +30 % de missions réalisées à l'étranger

Votre rôle : dénicher les talents qui feront la réussite de nos projets

Intégré.e à une équipe dynamique et performante, en lien étroit avec les chargés d'affaires, vous pilotez le sourcing d'une quinzaine de postes en moyenne, en France et à l'international. Votre terrain de jeu : des problématiques techniques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes, dans des secteurs qui transforment le monde de demain.

Vos missions au quotidien

1. Cadrer la stratégie - Brainstorming avec les chargés d'affaires pour bien orienter la recherche
2. Attirer les talents - Rédaction et publication d'annonces percutantes
3. Sourcer - Chasse dans notre réseau et sur les jobboards externes
4. Convaincre - Prise de contact et négociation avec les candidats
5. Valoriser - Création de dossiers de compétences
6. Positionner - Présentation des candidats aux chargés d'affaires
7. Fidéliser - Suivi et gestion de carrière des consultants
8. Rebondir - Replacement des consultants en fin de mission

Le profil que nous recherchons

• Bac +3/5, avec 1 an d'expérience minimum en recrutement
• Anglais professionnel
• Curiosité et adaptabilité
• Aisance relationnelle et esprit de conquête
• De solides qualités rédactionnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un système d'évolution interne motivant - votre progression n'a pas de plafond
• Une rémunération attractive - variable valorisant et déplafonné
• Un management de proximité, à taille humaine
• Une vie d'entreprise développée - petits-déjeuners, activités tout au long de l'année, séminaire annuel
• Des locaux modernes - salle de sport, cuisine partagée, grande terrasse
• Des horaires flexibles - 1 jour de télétravail par semaine

Salaire : 24 000 € brut annuel -- variable déplafonné et très motivant -- objectif 30 000€ dès la première année