Business Manager H/F

ATECNA; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération motivante et variable

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Mutuelle et avantages

Résumé du poste

ATECNA est une agence d'expérience digitale basée à Paris, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique, avec une culture de l'innovation et un collectif engagé.

Le poste proposé vise le développement commercial auprès de grands comptes et ETI, le recrutement et le staffing des consultants, ainsi que l'accompagnement managérial des équipes en mission.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 et expérience en ESN ou conseil digital.
• Aime la vente et le recrutement et sait proposer des solutions pertinentes.
• Excellente relation client et goût marqué pour la négociation et le travail en équipe.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de grands comptes et ETI.
• Qualifier les opportunités, négocier et répondre aux appels d'offres.
• Concevoir des offres de conseil sur-mesure et fidéliser les comptes.
• Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants, et piloter leur intégration.
• Manager une équipe de consultants et assurer leur développement professionnel.

Connaissances

Vente et développement commercial

Recrutement et sourcing

Relation client et conseil

Formation

Bac+5

Description du poste

Paris

ATECNA est une agence d'expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l'implémentation technique.

Notre mission : Intégrer l'innovation technologique de manière responsable.

Nous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d'innover.

Ton impact au quotidien

Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI
• Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales
• Répondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesure
• Fidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille

Recrutement & staffing

• Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna
• Mener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussis
• Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies

Management & accompagnement

• Manager, accompagner et faire grandir une équipe de consultants en mission
• Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carrière)
• Être le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission

Ton profil

• Diplômé(e) d'un Bac+5
• Une 1ère expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !
• Tu crois en Atecna – nos consultants, nos clients, notre communauté – tu ADORES la vente et le recrutement
• Forcément déterminé(e), tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel – tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le/la plus pertinent(e)
• À l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
• Le challenge est dans tes gènes – ta « bucket list » en est remplie !
• Tu aimes : partir à la conquête de nouveaux clients
• Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois investi(e) et inspirant(e) !

Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tâches… et positif/positive !

Ce qu'on t'offre concrètement

• Rémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractive
• Une panoplie d'avantages : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires
• Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
• Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
• Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.