Business Manager H/F Team Commerce · Paris · Hybride

Atecna; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération motivante

Avantages collaborateurs

Télétravail 2 jours/semaine

Événements d'agence

Résumé du poste

ATECNA, agence d'expérience digitale à Paris, vous propose un poste polyvalent mêlant développement commercial et gestion des talents, pour accompagner nos clients dans leur transformation et le recrutement des consultants. Vous prospectez et développez un portefeuille grands comptes et ETI, répondez aux appels d'offres et construisez des offres de conseil sur-mesure.

Vous assurez le sourcing et le staffing des consultants.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5.
• Une première expérience en ESN ou en conseil digital est souhaitée.
• Goût pour la vente et le recrutement et sens du relationnel.

Responsabilités

• Prospecter et développer le portefeuille grands comptes et ETI.
• Répondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesure.
• Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants, et les staffer sur les missions.
• Manager et accompagner l'équipe de consultants en mission et assurer le suivi de carrière.

Connaissances

Aptitude commerciale

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5

Description du poste

Paris

ATECNA est une agence d'expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l'implémentation technique.

Notre mission : Intégrer l'innovation technologique de manière responsable

Nous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d'innover.

Ton impact au quotidien

Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI
• Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales
• Répondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesure
• Fidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille

Recrutement & staffing

• Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna
• Mener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussis
• Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies

Management & accompagnement

• Manager, accompagner et faire grandir une équipe de consultants en mission
• Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carrière)
• Être le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission

Ton profil

Nous recherchons avant tout une personne animée par l'esprit et l'ADN d'Atecna, qui a envie de prendre part à la croissance de notre agence en développant son propre réseau de clients et de consultants, en forte autonomie !

• Diplômé(e) d'un Bac+5
• Une 1ère expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !
• Tu crois en Atecna – nos consultants, nos clients, notre communauté – tu ADORES la vente et le recrutement
• Forcément déterminé(e), tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel – tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le/la plus pertinent(e)
• À l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
• Le challenge est dans tes gènes – ta « bucket list » en est remplie !
• Tu aimes : partir à la conquête de nouveaux clients
• Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois investi(e) et inspirant(e) !

Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tâches… et positif/positive !

Ce qu'on t'offre concrètement

• Rémunération motivante :un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractive
• Une panoplie d'avantages: participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires
• Une flexibilité adaptée: 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins
• Une vie d'agence: des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
• Des opportunités pour grandir: des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

La suite si tu postules

1. Premier échange RH de 30 minutes
2. Entretien avec la Direction opérationnelle
3. Proposition d'embauche

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).