RE 88 - TECHNICIEN TRAITEMENT DE L'INFORMATION H/F

La Sécurité Sociale; Paris; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement 75% du PASS Navigo

Mutuelle CPAMIF

RTT au prorata

Carte Déjeuner SWILE 11,51 €/jour

Job summary

La CPAM Paris recherche un technicien traitement de l'information au sein du Département du Secrétariat de la CMRA, sous la supervision des managers, dans une équipe de 8 personnes.

Vous effectuerez l'ouverture du courrier, la saisie de données et l'utilisation de lettres types, avec des tâches de classement et d'archivage, dans un cadre juridique et confidentiel. Contrat CDD de 3 mois renouvelable, prise de fonction immédiate, site Paris 12e.

Qualifications

• Formation juridique BAC+2 exigée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et saisie de données.
• Sens de l'organisation et respect des délais.
• Discrétion et secret professionnel indispensables.

Responsibilities

• Ouverture du courrier et enregistrement des recours dans les outils de gestion.
• Saisie de données dans un outil de gestion d'affaires juridiques selon le mode opératoire.
• Utilisation de lettres types pour accuser réception des courriers.
• Consultation et utilisation d'outils informatiques divers.
• Appui logistique (photocopies ou numérisation de pièces).
• Archivage et classement des dossiers.

Skills

Sérieux

Rigueur

Fiabilité

Organisation

Discrétion

Esprit d'équipe

Confidentialité

Discrétion et confidentialité

Education

BAC+2 formation juridique

Tools

Bureautique

Outils juridiques

Saisie informatique

Job description

Le poste de technicien traitement de l'information est affecté au Département du Secrétariat de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) de la Direction des affaires juridiques et de la lutte contre la fraude de la CPAM de Paris.

Mission/Activités

Sous la supervision des managers, et au sein d'une équipe de 8 personnes, le technicien traitement de l'information se voit confier, les activités suivantes :

• Ouverture du courrier, quotidiennement, enregistrement des recours dans les outils de gestion et de suivi.
• Saisie de données dans un outil de gestion d'affaires juridiques, en respectant un mode opératoire, pour créer ou clôturer des dossiers et/ou prendre en compte une information nouvelle
• Utilisation de lettres types pour accuser réception des courriers auprès de leurs émetteurs
• Consultation et utilisation d'outils informatiques divers
• Appui logistique (photocopies ou numérisation de pièces …)
• Opérations de classement et d'archivage des dossier

Informations complémentaires

Type de Contrat : CDD de 3 mois avec une possibilité de renouvellement

Prise de fonction : Dès que possible

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaires : 39 heures de travail hebdomadaire (du lundi au vendredi) avec horaires variables

Site d'affectation : 173/175 rue de Bercy, 75012 Paris

Salaire : 1 917 euros brut par mois

Avantages :

• - Remboursement de 75% du PASS Navigo
• - Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys- CSE (billetterie, voyages)
• - RTT au prorata du temps de présence
• - Carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,51 € par jour travaillé (4,60€ à votre charge

CompétencesSérieux, rigueur, fiabilitéQualités d'organisation et de respect des délaisAisance dans l'utilisation de la bureautique et d'outils informatiquesAptitude à travailler en équipeAdaptabilitéCapacité à rendre compte à la hiérarchieDiscrétion et sens de la confidentialitéRespect du secret professionnel

FormationFormation juridique BAC + 2

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'InformationLA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap