Psychologue

Annonayrhoneagglo; Davézieux; Remote; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Annonayrhoneagglo cherche un psychologue salarié pour l’EHPAD La Clairière à Davézieux. Poste à temps plein, orientation vers le suivi psychologique des résidents et le soutien des familles, avec participation au déploiement des projets thérapeutiques et des actions d’animation.

Vous réaliserez des entretiens, évaluations et suivis, et contribuerez à l’amélioration de la prise en charge par des approches non médicamenteuses, dans le respect de l’éthique et de la dignité des personnes âgées.

Qualifications

• Réaliser les entretiens d’admission et d’évaluation psychologique.
• Assurer le soutien psychologique individuel et/ou collectif.
• Conduire les tests (MMSE, horloge, BREF, etc.) et évaluer les besoins.
• Veiller au respect de la déontologie et de la dignité des résidents.

Responsibilities

• Entretiens d’admission et de soutien psychologique.
• Accompagnement des familles et résidents dans le processus d’acceptation.
• Formation et sensibilisation du personnel à la psychopathologie de la personne âgée.
• Réaliser des évaluations et participer à la mise en œuvre des projets d’accompagnement.

Skills

Discrétion

Travail en équipe

Relations humaines

Empathie

Rigueur

Education

Diplôme d'État de Psychologue

Tools

MMSE

Test de l'horloge

BREF

NPI/ES

Job description

Ajouté le 20/10/2026 Valable jusqu'au 19/11/2026 Référence de l'offre O007261020000416 Psychologue Emploi permanent - vacance d'emploi Psychologue de classe normale Ehpad La Clairière 14 h 00 CHÂTEAU DE LA LOMBARDIERE
Davézieux Lien vers l'offre d'emploi

CONTEXTE DU POSTE

Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement et à l’Infirmière Coordinatrice, le/la psychologue est au cœur des projets personnalisés et de notre politique de prise en charge TNM (Thérapie Non médicamenteuse).
L’EHPAD La Clairière est composé de 92 lits dont 14 lits unité protégée et 8 lits pour personnes handicapés vieillissantes (PHV).

FINALITÉ DU POSTE

Le(la) psychologue assure, sur demande de la direction et/ou indication médicale, le suivi psychologique individuel et/ou collectif du résident et ce, en articulation avec les autres acteurs de l’accompagnement.
Il/elle établit un diagnostic des capacités psychiques, écoute du mal-être face au vieillissement ou au handicap et propose un soutient chaque fois que cela est nécessaire.
Le(la) psychologue respecte le Code de Déontologie des psychologues du 25 mars 1996, révisé en février 2012 : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l’application des méthodes et techniques psychologiques qu’il/elle conçoit et met en œuvre.
Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes de droits des personnes accueillies (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du résident), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Il/elle apporte réponse aux interrogations du personnel et contribue à l‘amélioration de la prise en charge du résident par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie en promouvant nos valeurs de Bientraitance, en particulier sur notre politique d‘accompagnement de fin de vie et d’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes.

Descriptif du poste

• Assurer les entretiens d’admission
• Rester disponible afin de rassurer la personne âgée
• Dédramatiser la situation
• Accompagner dans un processus de deuil le mode de vie antérieur
• Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents
• Soutenir et accompagner les familles et les résidents dans une démarche d’acceptation et d’adaptation à la nouvelle vie collective au sein de la maison
• Permettre à la famille de faire confiance à une équipe soignante pour s’occuper de leur proche
• Organiser des groupes de parole collectifs du personnel
• Accompagner le personnel dans leur gestion de situations conflictuelle et/ou spécifiques, dans des prises en charges de résidents et des familles
• Participer à la formation des agents sur des thématiques de la psychopathologie de la personne âgée et handicapée
• Effectuer les tests d’évaluation
• Utiliser le MMSE, le test de l’horloge, le test de fluence verbale, la batterie rapide d’efficience frontale (BREF)
• Participer à l’évaluation NPI/ES et autres évaluations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire
• Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé du résident
• Participer à la démarche de mise en place des projets d’accompagnement des résidents en partenariat avec la coordination des soins (médecin et infirmière coordinatrice)
• Participer à la démarche d’entretien avec les familles lors de la présentation de celui-ci
• Proposer des animations thérapeutiques
• Proposer et conduire des actions d’animation en partenariat avec les animatrices sur des axes du projet d’animation – volet thérapeutique (l’atelier mémoire)
• Collaborer, valider et orienter des actions d'animation avec les animateurs extérieurs, l'équipe d'animation et le pôle soin de l'EHPAD
• Accompagnement en fin de vie
• Soutenir les résidents et leurs proches, en situation de soins palliatifs

Profil recherché

• Discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles et empathie
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Organiser un cadre thérapeutique en ajustant la thérapeutique en fonction du patient et son environnement
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Rigueur
• Résistance au stress