Psychologue du Travail Prévention des Rps & Coaching - Centre de Gestion de l'Aveyron H/F

Rodez-Emplois; Galinagues; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aveyron recrute un Psychologue du Travail pour accompagner les collectivités et agents publics dans la conduite du changement et le bien-être au travail.

Vous trabajerez au sein du Pôle Santé, sécurité au travail et serez chargé d’évaluer les risques psycho-sociaux, d’accompagner le développement RH et d’animer les entretiens et groupes de travail, avec mobilité fréquente sur le département.

Qualifications

• Diplôme en psychologie du travail et inscription RPPS.
• Expérience en accompagnement RH et conduite du changement pour des collectivités.
• Permis B, déplacements fréquents à prévoir.

Responsibilities

• Évaluer les risques psychosociaux (ERPS) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner en coaching individuel ou collectif dans la conduite du changement organisationnel.
• Animation du dispositif de signalement et participation aux démarches RH.

Skills

Empathie

Écoute active

Sens de l’organisation

Qualités rédactionnelles

Aptitude à animer entretiens

Esprit d’analyse

Rigueur administrative

Travail en équipe

Autonomie

Education

Psychologue du Travail (RPPS)

Tools

Pack Office

Job description

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aveyron, établissement public départemental situé à RODEZ, conseille plus de 400 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.Doté de missions obligatoires et facultatives, le CDG12 a développé diverses missions en lien avec le bien-être et la qualité de vie au travail et souhaite développer une nouvelle mission de coaching au bénéfice des structures et agents concernés. Le Pôle Santé, sécurité au travail recrute aujourd'hui par voie statutaire ou contractuelle un·e Psychologue du Travail. Dans le cadre de notre offre de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics du département afin de leur apporter une expertise et des propositions pour optimiser la conduite du changement en matière RH et conforter les pratiques des agents ou accompagner leur parcours professionnel.Vous travaillerez dans un environnement favorisant le développement et l'expertise de ses agents.Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle santé, sécurité au travail, vous aurez en charge les missions suivantes : Activités principales :

• Évaluation des risques psycho-sociaux (ERPS) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place : accompagnement individuel des agents (souffrance au travail, situation conflictuelle...) sur demande du médecin du travail ou des infirmiers en santé au travail ou éventuellement des structures publiques locales
• Accompagnement du type coaching individuel ou collectifdans la conduite du changement organisationnel et des évolutions professionnelles choisies ou subies

Activités secondaires :

• Animation du dispositif de signalement
• Participation aux démarches de conseil en organisation RH

Vous avez le titre de psychologue social du travail (numéro RPPS).

SAVOIRS :-

• Compétences en matière de psychologie sociale du travail, analyse des situations de travail, conditions de travail, ressources humaines, gestion de projet, gestion de conflits,
• Connaissances sur le fonctionnement des groupes,
• Bonne connaissance de l'environnement territorial, du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses enjeux,
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office),
• Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).

SAVOIR-ÊTRE :-

• Empathie,
• Capacité d'écoute, sens de l'organisation et disponibilité,
• Qualités rédactionnelles et capacité de restitution orale,
• Aptitude à animer des entretiens individuels, des réunions et/ou des groupes de travail,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Rigueur administrative,
• Appétence avérée pour le travail en équipe,
• Autonomie, discrétion.