Psychologue du travail — H/F

UGECAM ILE DE FRANCE; Garches; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Part time

Job summary

UGECAM Île de France recherche un Psychologue du travail en CDI à temps partiel (24h30). Poste à pourvoir dès que possible, avec pour missions l’accompagnement des personnes cérébrolésées dans leur parcours professionnel et la mise en œuvre du maintien en emploi.

Réaliser des évaluations et analyses liées au travail, conseiller les employeurs et coordonner les partenariats avec les acteurs du handicap et de la santé au travail.

Responsibilities

• Accompagner les personnes cérébrolésées dans leur projet professionnel et le maintien en emploi.
• Réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles liées au travail.
• Analyser les situations de travail et proposer des aménagements.
• Conseiller les employeurs sur l’accueil et l’intégration en emploi.
• Coordonner les partenariats avec les acteurs du handicap et de la santé au travail.
• Assurer la traçabilité des interventions et respecter le secret professionnel.
• Organiser son activité et gérer les priorités avec autonomie.

Job description

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche : un Psychologue du travail H/F en CDI à temps partiel (24h30). Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

• Accompagner les personnes cérébrolésées dans leur projet professionnel, de l’insertion au retour et au maintien en emploi, en tenant compte de leurs capacités, besoins et aspirations.
• Réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles en lien avec les situations de travail, formuler des préconisations adaptées et identifier les besoins d’accompagnement et de compensation.
• Intervenir en entreprise pour analyser les situations de travail, accompagner les prises de poste, proposer des aménagements et prévenir les ruptures professionnelles.
• Conseiller et accompagner les employeurs dans l’accueil, l’intégration et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
• Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs de l’emploi, du handicap, de la santé au travail et de la formation.
• Construire et suivre les accompagnements individualisés, en lien avec les personnes, les employeurs et les partenaires.
• Assurer la traçabilité des interventions et contribuer au travail pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Organiser son activité et gérer les priorités, en faisant preuve d’autonomie et de réactivité face aux situations complexes.

Rémunération :

Niveau 7E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 29K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil.