Overview
WLF est un cabinet de conseilindépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.
Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.
Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.
Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.
Responsibilities
PMO Cybersécurité H/F, selon votre expertise, vous intervenez en accompagnement au pilotage de projets et programmes de cybersécurité d’envergure auprès de directeurs de programmes ou de responsables d’équipes Cybersécurité.
Auprès de nos clients, vous assurez les activités suivantes :
- Animation et coordination des équipes en collaboration avec les directeurs des projets et programmes
- Appui aux responsables d’équipes Cybersécurité
- Suivi du planning et des engagements des projets et programmes
- Communication et reporting auprès des différentes parties prenantes et en particulier le management du client
- Préparation des instances de pilotage opérationnelles et stratégiques des projets et programmes
- Définition et mise en œuvre d’indicateurs de suivi et de sécurité opérationnelle
- Gestion du budget du projet et des approvisionnements à travers notamment la conduite d’appels d’offres
Au sein du cabinet
- Vous participez à l’enrichissement de nos offres et au développement de nos expertises
- Vous partagez vos expériences avec l’ensemble de l’équipe
- Vous montez en compétences à travers nos parcours de formations internes et externes
Profil recherché / Qualifications
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience (hors stage/alternance) sur un poste similaire et avez une connaissance sur les sujets de Cybersécurité et des compétences en gestion de projet.
- Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de structuration et de fédération d’équipes. Vous êtes rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez à cœur le respect des attentes de nos clients.
- Vous possédez idéalement des certifications dans le domaine de la Gestion de projet.
Processus de recrutement
- Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois rigoureux, humain et efficace.
- Il commence par un entretien avec notre équipe RH, afin de déterminer l’adéquation entre vos aspirations professionnelles et nos missions.
- Si le premier entretien est concluant, vous passerez un deuxième entretien avec nos consultants qui approfondira votre potentiel et vos compétences.
- À l’issue de ces deux entretiens, nous vous demanderons d’effectuer un travail de synthèse sur vos deux premiers échanges.
- Le dernier entretien se déroulera avec un ou plusieurs de nos associés.
Chaque étape est une occasion pour nous de mieux vous connaître et pour vous de découvrir notre environnement de travail et notre culture d’entreprise.