Manager Gouvernance Cybersécurité H/F

WLF; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Évolution de carrière

Accompagnement personnalisé

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en cybersécurité à Paris recrute un Manager en Gouvernance Cybersécurité. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience en cabinet de conseil, avec une expertise en cybersécurité et en gestion des risques. Vous serez responsable de conseiller des clients sur des stratégies de sécurité, d'encadrer des équipes et d'assurer une veille technologique. Nous offrons un parcours professionnel stimulant avec des missions à forte valeur ajoutée.

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience en cabinet de conseil dans la cybersécurité.
• Expertise en gouvernance, stratégie de sécurité, normes ISO.

Responsabilités

• Conseiller nos clients sur les stratégies de sécurité.
• Encadrer et accompagner les équipes internes sur les projets.
• Assurer une veille technologique et réglementaire sur la cybersécurité.

Connaissances

Cybersécurité

Gouvernance

Gestion des risques

Normes et réglementations

Analyse de risques

Management d'équipes

Formation

Bac+5

Description du poste

WLF est un cabinet de conseilindépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.

Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.

En tant que Manager Gouvernance Cybersécurité H/F, selon votre expertise et le contexte de la mission, vosprincipales activités auprès de nos clients sont les suivantes :

Vous conseillez nos clients sur le planstratégique: accompagnement RSSI, GRC, stratégies de gestion des risques, stratégie de protection des systèmes d’information et des données, schéma directeur. Cybersécurité, gouvernance et réglementaire (LPM, NIS, RGPD, …) ;

Vous conseillez nos clients sur le planfonctionnel: intégration de la sécurité dans les projets, revue sécurité des processus, sensibilisation et formation, plans de gestion de crises et mise en place de solutions de sécurité ;

Vous intervenez sur le plantechnique: expertises, audits techniques, tests d’intrusion et réponse à incident ;

Vous encadrez et accompagnez les équipes sur les missions et projets internes;

Vous assurez uneveille technologique et réglementairesur la cybersécurité.

Par ailleurs, au sein du cabinet, :

Vous contribuez à l’enrichissement de nos offres et au développement de nos expertises;

Vous participez au développement commercial : prospection, identification d\'opportunités et contribution aux réponses aux appels d\'offres;

Vous partagez vos expériences et bonnes pratiques avec l’ensemble de l’équipe;

Vous développez vos compétences grâce à nos parcours de formations internes et externes.

Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer un parcours professionnel stimulant, évolutif et adapté à votre profil et à vos aspirations, vous interviendrez sur des missions enrichissantes et à fortes valeurs ajoutées.

À chaque étape, vous développerez de nouvelles compétences, prendrez des responsabilités grandissantes et contribuez activement à des projets stratégiques en cybersécurité.

Grâce à un accompagnement personnalisé et une forte culture du développement des compétences, vous disposerez de tous les atouts pour faire évoluer votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels.

De formation Bac+5, vous avez au moins 7 ans d'expérience (hors stage/alternance) sur un poste similaire, en cabinet de conseil, et avez une expertise sur les sujets de Cybersécurité, en particulier en termes de gouvernance, stratégie de sécurité, méthodologie d’analyse de risques (ISO27005, EBIOS 2010, RM, etc.), concepts et bases de l’architecture sécurité, normes et réglementations (ISO 27001, LPM, RGPD, etc.).

Vous avez une expérience managériale d\'encadrement et d\'animation d\'équipes. Vous avez déjà travaillé sur des thématiques en lien avec les sujets suscit.

Vous avez envie d'entreprendre et d'être reconnu(e) dans une structure à taille humaine.

Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois rigoureux, humain et efficace.

Il commence par un entretien avec notre équipe RH, afin de déterminer l’adéquation entre vos aspirations professionnelles et nos missions.

Si le premier entretien est concluant, vous passerez un deuxième entretien avec nos consultants qui approfondira votre potentiel et vos compétences.

À l’issue de ces deux entretiens, nous vous demanderons d’effectuerun travail de synthèse sur vos deux premiers échanges.

Le dernier entretien se déroulera avec un ou plusieurs de nos associés.

Chaque étape est une occasion pour nous de mieux vous connaître et pour vous de découvrir notre environnement de travail et notre culture d’entreprise.