Project Manager H / F

Groupama Gan Vie; Nanterre; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance cherche un(e) AI Project Manager pour piloter des projets d'intelligence artificielle. Ce rôle implique de coordonner le cycle de vie des projets IA tout en collaborant avec diverses parties prenantes. Le candidat doit être diplômé en informatique ou data science et avoir de solides compétences en gestion de projets IA, avec une expérience souhaitée dans l'assurance. Télétravail et nombreux avantages offerts.

Prestations

CP et RTT

Épargne et restauration

Mutuelle et intéressement

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets liés à l'intelligence artificielle, idéalement dans le secteur de l'assurance Vie.
• Compétences en animation d'ateliers et conduite du changement.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter la stratégie IA et animer le Pôle IA Transverse.
• Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plannings.

Connaissances

Maîtrise des technologies IA (NLP, machine learning)

Excellentes compétences en communication

Connaissance des enjeux réglementaires (AI Act, RGPD)

Capacité à travailler en transversal

Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais

Formation

Diplôme en informatique, data science, ingénierie ou école de commerce

Description du poste

Votre mission, si vous l'acceptez, en tant que AI Project Manager au sein de l'équipe Solutions Poste de Travail de la Maîtrise d'Ouvrage IT, sera de piloter les projets IA transverses portés par le Pôle IA Transverse de GGVie. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'idéation à l'industrialisation, en collaboration étroite avec les directions métiers de GGVie, les équipes techniques de G2S (Groupama Supports et Services), de GMA (Groupama Assurances Mutuelles), ainsi qu'avec des partenaires externes et des instances de gouvernance. Cette transversalité est essentielle pour garantir la réussite des projets IA, depuis leur cadrage jusqu'à leur déploiement opérationnel.

Responsabilités principales

1. Animer le Pôle IA Transverse, piloter la stratégie et la feuille de route IA de GGVie, et contribuer à leur diffusion auprès des collaborateurs.
2. Structurer et maintenir à jour la cartographie des cas d'usage IA en lien avec les porteurs de projets.
3. Communiquer, organiser et valoriser les retours d'expérience via des événements internes (ex. : Live IA, démonstrations, vidéos).
4. Animer les comités de pilotage IA et les ateliers de cadrage avec les parties prenantes internes et externes.
5. Rester en veille permanente sur les sujets IA pour identifier de nouveaux cas d'usages à valeur ajoutée.
6. Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plannings des projets IA.
7. Contribuer à l'évolution de la feuille de route IA de GGVie.
8. Piloter et coordonner les projets IA transverses de bout en bout : cadrage, POC, industrialisation, déploiement.
9. Assurer la conformité des projets avec les exigences réglementaires (AI Act, RGPD) et les valeurs RSE.
10. Participer à la conception et à la mise en oeuvre de solutions IA concrètes : agents conversationnels, extraction intelligente de données, traitement documentaire transverse.
11. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer l'alignement des solutions IA avec les besoins opérationnels.

Profil recherché

Diplômé(e) en informatique, data science, ingénierie ou école de commerce, avec une solide expérience en gestion de projets liés à l'intelligence artificielle, idéalement dans le secteur de l'assurance Vie, santé ou prévoyance. Compétences clés :

• Maîtrise des technologies IA : NLP, machine learning, traitement de documents, agents conversationnels.
• Bonne connaissance des enjeux réglementaires liés à l'IA (AI Act, RGPD).
• Excellentes compétences en communication, animation d'ateliers et conduite du changement.
• Capacité à travailler en transversal, fédérer des équipes pluridisciplinaires et valoriser les projets.
• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise appartenant à un groupe solide, bienveillant, à l'ambition forte, qui valorise vos idées.
• Participer au développement de vos compétences via des groupes de travail, colloques, formations.
• Vivre une transformation digitale avec une dynamique d'innovation autour de l'intelligence artificielle et des technologies émergentes.
• Rejoindre une équipe engagée et collaborative sur des projets mêlant métiers, IT et partenaires externes.
• Profiter d'une organisation flexible (télétravail) et d'un équilibre vie pro/perso.
• Bénéficier de nombreux avantages : CP, RTT, épargne, restauration, mutuelle, intéressement, etc.