Programme Anticiper l'élevage - Qualité et Amélioration continue F/H

Innoval; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Innoval recrute pour rejoindre la Direction Amélioration Continue et Qualité afin de faire progresser durablement la performance de l’entreprise et de ses équipes. Vous travaillerez sur les processus, les données et les personnes pour transformer les irritants en opportunités d’action concrète.

Vous contribuerez au déploiement de la méthode Innoval d’amélioration continue et piloterez vos premiers projets, en utilisant des approches telles que PDCA, DMAIC, et les outils qualité.

Qualifications

• Comprendre les processus et repérer les irritants.
• Transformer les données en leviers d’action.
• Conduire le changement et accompagner l’amélioration.
• Conduire des projets d’amélioration et piloter des résultats.

Responsabilités

• Plonger au cœur des métiers pour identifier irritants et opportunités d’amélioration.
• Explorer les données (indicateurs, réclamations, retours terrain, non-conformités) pour proposer des actions.
• Contribuer au déploiement de la méthode Innoval d’amélioration continue.
• Piloter les premiers projets d’amélioration, du besoin à la mesure des résultats.
• Animer des groupes de travail et plans d’actions en coopération avec les équipes.
• Contribuer à des projets transverses impliquant plusieurs Directions.
• Participer à l’évolution du système qualité ISO 9001.

Connaissances

Analyse des données

Gestion de projet

Conduite du changement

PDCA & DMAIC

5 pourquoi / Ishikawa

Animation d’équipes

Amélioration continue

Description du poste

Pour votre première année, vous rejoindrez la Direction Amélioration Continue et Qualité pour contribuer à un enjeu clé : faire progresser durablement la performance d’Innoval et de ses équipes.

Votre terrain de jeu ? Les processus, les données et surtout… les femmes et les hommes qui les font vivre.

Vous découvrirez comment une organisation peut identifier ses irritants, transformer ses données en leviers d’action et faire émerger des solutions concrètes pour améliorer son fonctionnement au quotidien.

Concrètement, vous pourrez :

• Plonger au cœur des métiers pour comprendre les processus, identifier les irritants et faire émerger des opportunités d’amélioration ;
• Explorer les données (indicateurs, réclamations, retours terrain, non-conformités…) pour transformer les constats en pistes d’actions concrètes ;
• Contribuer au déploiement de la méthode Innoval d'amélioration continue ;
• Piloter vos premiers projets d’amélioration continue, de l’identification du besoin jusqu’à la mesure des résultats ;
• Expérimenter le management fonctionnel comme le PDCA, le DMAIC, les 5 pourquoi, Ishikawa ou encore le 5S ;
• Travailler avec des interlocuteurs variés : managers, pilotes de processus et experts métiers, et apprendre à faire avancer un projet sans lien hiérarchique ;
• Animer des groupes de travail et des plans d’actions, en faisant participer les équipes à la recherche de solutions ;
• Contribuer à des projets transverses qui impliquent plusieurs Directions et nécessitent de faire travailler ensemble des métiers aux enjeux différents ;
• Participer à l’évolution du système qualité et accompagner Innoval dans sa transition vers la nouvelle version de la norme ISO 9001.

Vous serez ainsi au cœur d’une expérience très concrète de transformation, de gestion de projet et de conduite du changement, avec l’opportunité de voir directement l’impact de vos actions sur le fonctionnement d’Innoval.

Et surtout, cette première mission sera l’occasion de tester vos idées, apprendre sur le terrain et prendre progressivement les commandes de vos projets.

Au fil de votre parcours, vous gagnerez en autonomie et en responsabilité : conduite de chantiers, animation de collectifs, pilotage de projets transverses et accompagnement du changement.