Programme Anticiper l'élevage - Développement commercial F/H

INNOVAL; Brécé; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas pris en charge

Mutuelle prise en charge à 60%

Épargne salariale

CSE & avantages voyage

Chèques Vacances

Résumé du poste

Innoval propose un parcours de 3 ans en CDI, destiné à révéler votre potentiel et à préparer vos responsabilités de demain dans un cadre multi-métiers et multi-réseaux.

Pour la première mission, vous rejoindrez les équipes Medria et accompagnerez les distributeurs partenaires dans la commercialisation et le déploiement des solutions Medria, avec un appui technico-commercial et une montée en compétence progressive.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de commerce, niveau Bac+5, ou spécialisation pertinente.
• Curieux et ouvert à découvrir de nouveaux environnements, poser des questions et apprendre rapidement.
• Orientation client et capacité à comprendre les besoins des adhérents et partenaires.

Responsabilités

• Participer à des immersions chez les distributeurs pour comprendre leurs pratiques commerciales et les besoins des éleveurs.
• Préparer des rendez-vous commerciaux, réaliser des démonstrations, construire des argumentaires et traiter les objections.
• Participer à des rendez-vous clients nécessitant une expertise sur les solutions Medria.
• Concevoir des outils d’aide à la vente et former les équipes commerciales pour renforcer leur autonomie.
• Coordonner les différentes parties prenantes pour sécuriser le passage de la vente à la mise en service.
• Recueillir les retours du terrain et analyser les indicateurs de performance pour identifier les leviers d’amélioration.

Connaissances

Curiosité

Transformation digitale

Orientation client

Leadership transverse

Coordination

Formation

Bac+5 ingénieur ou commerce

Description du poste

3 ans pour accélérer votre carrière chez Innoval

Avec le Programme Anticiper l’Élevage, Innoval vous propose un parcours de développement de 3 ans, en CDI, conçu pour révéler votre potentiel et préparer vos responsabilités de demain.

Votre trajectoire en 3 ans

Vous évoluerez au travers de missions variées et à fort enjeu, dans différents métiers et environnements d’Innoval.

L’objectif : vous permettre de développer une vision globale de l’entreprise, d’élargir votre champ de compétences et de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités.

• 3 missions sur 3 ans

Plusieurs missions pour découvrir différentes Directions, différents métiers et différentes façons de travailler.

• Des projets à fort impact

Des sujets concrets, directement liés aux enjeux stratégiques et à la transformation d’Innoval.

• Un parcours de formation

A votre intégration, une immersion terrain de plusieurs semaines vous sera proposée. Puis chaque année, une semaine d’immersion terrain et deux semaines de formation pour accélérer votre montée en compétences.

• Du mentorat et du codéveloppement

Un accompagnement pour prendre du recul, développer votre posture et construire votre projet professionnel.

• Une montée en responsabilité : vous serez progressivement amené à piloter des projets, travailler en transversal et fédérer des interlocuteurs aux expertises variées.

À l’issue du parcours, l’ambition est de vous permettre de poursuivre votre trajectoire chez Innoval, vers des fonctions de management, d’expertise ou de gestion de projet. Nous cherchons surtout votre potentiel et votre envie de construire la suite.

Votre première mission du programme Anticiper l’élevage

Pour votre première année, vous rejoindrez les équipes Medria, au cœur du développement de solutions connectées et de services numériques dédiés aux éleveurs.

Votre mission sera d’accompagner les distributeurs partenaires dans la commercialisation et le déploiement des solutions Medria, en apportant un appui technico-commercial aux opportunités à enjeux.

Concrètement, Vous Pourrez

• Participer à des immersions auprès des distributeurs pour comprendre leurs pratiques commerciales et les besoins des éleveurs ;
• Préparer des rendez-vous commerciaux, réaliser des démonstrations, construire des argumentaires et traiter les objections ;
• Participer, aux côtés des commerciaux partenaires, à certains rendez-vous clients nécessitant une expertise sur les solutions Medria ;
• Concevoir des outils d’aide à la vente et former les équipes commerciales pour renforcer leur autonomie ;
• Coordonner les différentes parties prenantes pour sécuriser le passage de la vente à la mise en service ;
• Recueillir les retours du terrain et analyser les indicateurs de performance pour identifier les leviers d’amélioration.

Vous serez ainsi au croisement du développement commercial, de la technologie, du terrain et de l’accompagnement des réseaux, avec une véritable dimension de coordination et d’influence.

Au fil de la mission, votre niveau de responsabilité évoluera : prise en charge d’opportunités complexes, animation de formations, coordination de déploiements et accompagnement des distributeurs.

Cette première mission vous permettra de développer une vision globale d’un écosystème commercial multi-réseaux, tout en renforçant des compétences clés pour la suite de votre parcours : développement commercial, leadership transverse, coordination et pilotage de la performance.

Et si c'était vous ?

Plus qu’un parcours parfaitement formaté, nous recherchons un potentiel.

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de commerce, de niveau Bac+5, ou disposez d’une spécialisation en lien avec nos enjeux.

• Curieux et ouvert : vous aimez découvrir de nouveaux environnements, poser des questions et apprendre rapidement.
• Attiré par la transformation : innovation, nouveaux usages, digital, data et intelligence artificielle vous intéressent particulièrement.
• Orienté solutions : vous aimez partir d’une problématique, analyser, structurer les idées et transformer vos réflexions en actions concrètes.
• À l’aise dans la diversité : vous appréciez travailler avec des interlocuteurs, métiers et environnements différents.
• Fédérateur : vous savez créer du lien, convaincre et faire avancer un collectif, même sans lien hiérarchique.
• Orienté client : vous cherchez à comprendre les besoins et usages de nos adhérents pour contribuer à faire évoluer nos offres et services.
• En recherche de responsabilités : vous avez envie de prendre progressivement en autonomie, de relever de nouveaux défis et de construire votre trajectoire professionnelle.
• Mobile : vous êtes prêt à découvrir différents métiers, équipes et environnements sur le territoire Innoval.

Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale, data, conseil ou dans l’environnement agricole peut être un plus. Mais ce qui fera la différence, c’est votre potentiel, votre agilité et votre envie d’aller plus loin.

Pourquoi rejoindre Innoval ?

Innoval est une coopérative créée par et pour les éleveurs, qui accompagne la performance, la pérennité et la qualité de vie des exploitations à travers ses activités de conseil, santé, reproduction et génétique. Rejoindre le Programme Anticiper l’Élevage, c’est intégrer une entreprise en transformation et bénéficier d’un parcours pensé pour apprendre, expérimenter, prendre des responsabilités et construire votre avenir professionnel.

Et concrètement ?

• CDI
• Cadre - Forfait
• Rémunération : entre 36K€ et 40K€ + 2K€ de prime sur objectifs (à définir selon votre expérience)
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % + prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Prêt à accélérer votre trajectoire ?

Rejoignez le Programme Anticiper l’Élevage.

Votre premier poste sera une mission.

Votre parcours, lui, commence maintenant.