Program Manager - Projets transverses H/F @Chargemap

Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre); Strasbourg; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement 12%

Job summary

Groupe Brakson recherche un Program Manager - Projets transverses pour piloter des projets complexes et internationaux, en assurant leur livraison à la date et dans le périmètre fixé.

Rattaché au COO, vous cadrerez les objectifs, alignerez les parties prenantes et coordonnerez Product, Tech, Design, Marketing, Sales, Finance et Juridique. Vous maîtrisez l’anglais et le français, et savez tirer parti des outils d’IA pour gagner en efficacité.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets ou de programmes transverses.
• Capacité à structurer et prioriser des actions avec plusieurs métiers.
• Excellentes aptitudes à communiquer et à aligner des parties prenantes.
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à évoluer dans un environnement produit et tech et à prendre des décisions éclairées.

Responsibilities

• Cadrer les projets et aligner les parties prenantes avec les responsables concernés.
• Identifier les équipes mobilisées et définir les livrables, échéances et critères de réussite.
• Construire et maintenir une feuille de route claire et assurer le suivi des actions.
• Coordonner le lancement et le passage en run en assurant la continuité.

Skills

Gestion de projets

Coordination inter-équipes

Arbitrage et prise de décision

Communication multilingue

Anglais professionnel

Tools

Outils IA

Job description

Nos projets touchent de plus en plus de métiers à la fois : Produit, Tech, Design, Marketing, Sales, Finance, Juridique. Nous créons un poste de Program Manager - Projets transverses pour porter la réussite de nos projets les plus structurants : vous êtes responsable qu’ils atterrissent, à la date et dans le périmètre décidés.

Roaming, facturation, tarification, développement international : chaque projet vous est confié avec un mandat de la direction.

Rattaché.e à Julien, notre COO, vos missions sont de :

Cadrer les projets et aligner les parties prenantes

• Transformer les orientations stratégiques en plan d’action concret, en définissant les objectifs, les étapes clés, les livrables, les échéances et les critères de réussite avec le COO et les responsables concernés.

• Identifier les équipes à mobiliser, les dépendances et les responsabilités de chacun, notamment entre Produit, Tech, Design, Marketing, Sales, Finance ou Juridique.

• Construire et maintenir une feuille de route claire, donnant à chacun une vision partagée des priorités, des prochaines étapes et des points de vigilance.

• Anticiper les risques et sujets susceptibles de ralentir le projet, afin de les traiter suffisamment tôt.

Piloter l’exécution et faciliter les décisions

• Suivre les actions et les livrables avec les responsables de domaine, les Product Managers et les équipes opérationnelles.

• Coordonner les contributions menées en parallèle quand plusieurs métiers interviennent sur un même sujet.

• Débloquer les situations : trancher ce qui relève du projet, et faire arbitrer le reste au bon niveau, avec une recommandation et des options.

• Obtenir les décisions attendues, et porter une mauvaise nouvelle avec une recommandation plutôt qu’un constat.

• Organiser les temps de travail utiles au projet (lancement, ateliers, points de décision), centraliser les informations clés et donner de la visibilité aux équipes, au COO et à la direction.

Coordonner le lancement et assurer le passage en run

• Piloter les dernières étapes avant le lancement, en s’assurant que les contributions attendues des différentes équipes sont prêtes et alignées.

• Coordonner les phases de test, de mise en production et de go-to-market avec les équipes selon la nature du projet.

• Sécuriser les derniers points ouverts avant la mise en œuvre, pour éviter de transférer des sujets non résolus aux équipes opérationnelles.

• Organiser le passage de relais vers l’équipe propriétaire du sujet, en transmettant les décisions, éléments de contexte et points de suivi nécessaires pour assurer la continuité.

Ce que ce rôle n’est pas

Pour bien situer le périmètre du poste :

• Vous ne définissez pas les priorités produit : elles restent portées par le Cockpit Produit et les Product Managers.

• Vous ne portez pas la stratégie long terme des domaines fonctionnels.

• Vous n’avez pas de management hiérarchique direct ni de responsabilité d’allocation des ressources.

• Vous ne pilotez pas la cadence de delivery propre aux équipes Engineering.

• Vous ne créez pas de nouveaux process pour le principe : vous repérez ce qui bloque et vous le faites résoudre.

La fourchette de salaire se situe entre 50k€ et 55k€ brut annuel et sera négocié selon le profil et l’expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Vous avez déjà piloté des projets transverses complexes, impliquant plusieurs métiers, sans nécessairement avoir de lien hiérarchique avec les équipes mobilisées. Vous savez créer de l’alignement, faire avancer les sujets et maintenir une dynamique collective jusqu’à leur mise en œuvre. Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes, dans un environnement produit et tech. Vous avez l’habitude de travailler à l’interface d’équipes techniques, produit, business et fonctions support, sur des sujets qui nécessitent coordination, arbitrage et suivi dans la durée. Vous avez déjà porté des projets internes transverses et complexes jusqu’à leur lancement, sans lien hiérarchique avec les équipes, et vous savez raconter ce que vous avez fait aboutir. Vous savez prendre des décisions et les assumer, et vous savez quand et comment faire arbitrer. Votre capacité à embarquer des interlocuteurs aux profils très différents sera essentielle. Vous savez structurer des échanges, clarifier les responsabilités, faire émerger les décisions attendues et adapter votre communication aussi bien aux équipes opérationnelles qu’au COMEX. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre capacité à avancer dans des contextes parfois mouvants, sans perdre de vue les objectifs du projet. Vous êtes également à l’aise avec les outils d’IA et savez les utiliser pour gagner en efficacité, structurer l’information et fluidifier votre travail au quotidien. Enfin, vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral, compte tenu de la dimension transverse et internationale des projets.