Chef de projet (Jeumont Electric) F/H

Groupe Talents Handicap; Lezennes; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Groupe Talents Handicap recherche un Chef de Projet pour piloter des affaires critiques de A à Z, assurer la satisfaction client et respecter les engagements qualité, coût et délai. Vous animez les équipes, coordonnez les actions et suivez les échéances tout en gérant la partie financière et contractuelle.

Profil Bac+5 avec 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet dans des environnements industriels ou sensibles, maîtrise des outils PMO et KPI, et excellente aptitude à la négociation et à la

Qualifications

• Bac+5 (ou équivalent) et 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet.
• Solides compétences en pilotage de projets complexes et multicritères.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (PMO, KPI, analyse de la valeur…).
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences en animation de réunions et en gestion d’équipe.
• Bonne connaissance des techniques de négociation et de communication.
• Sens de l’organisation et capacité à structurer les projets (Pareto, Ishikawa, logigrammes…).

Responsibilities

• Lancer et piloter les projets selon les processus internes.
• Être l’interlocuteur privilégié du client (interface régulière au niveau Chef de projet).
• Animer l’équipe projet et coordonner les actions.
• Garantir la bonne tenue des échéances contractuelles.
• Assurer le suivi financier du projet : marge, facturation, trésorerie.
• Gérer le cadre contractuel : rédaction de courriers, échanges formels, nego.
• Suivi des avenants, réclamations et réceptions.
• Prendre les décisions clés pour garantir la performance (QCD).
• Identifier les risques et mettre en œuvre des plans d’action.
• Veiller au respect des règles QHSE et sécurité.

Skills

Pilotage de projets

PMO

KPI

Analyse de la valeur

Négociation

Animation de réunions

Gestion d’équipe

Outils bureautiques

Education

Bac+5 (ou équivalent) en gestion de projet

Tools

PMO

KPI

Analyse de valeur

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Vous souhaitez relever des défis techniques dans des environnements à forts enjeux ? Vous avez l’envie de piloter des projets stratégiques où rigueur, performance et innovation font la différence ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission : garantir la réussite de vos projets, de A à Z !
En tant que Chef fe de Projet, vous pilotez l’ensemble des étapes de vos affaires, de la prise de commande jusqu’à la clôture (y compris la fin de garantie). Votre objectif : assurer la satisfaction client, tout en respectant les engagements qualité, coûts et délais.

Vos responsabilités :

• Lancer et piloter les projets selon les processus internes.
  
  
  
  • Être l’interlocuteur privilégié du client (interface régulière au niveau Chef de projet).
  
  
  • Animer l’équipe projet (quand elle est constituée) et coordonner les actions.
  
  
  • Garantir la bonne tenue des échéances contractuelles
  
  
  
  

• Assurer le suivi financier du projet :
  
  
  
  • Suivi de la marge
  
  
  • Facturation
  
  
  • Trésorerie
  
  
  
  

• Gérer le cadre contractuel :
  
  
  
  • Rédaction des courriers et échanges formels
  
  
  • Négociations commerciales
  
  
  • Suivi des avenants, réclamations, réceptions, procès-verbaux, etc
  
  
  
  

• Prendre les décisions clés (internes et externes) pour garantir la performance globale (Qualité, Coût, Délai).


• Identifier les risques et mettre en œuvre des plans d’action adaptés.


• Être garant du respect des règles liées à la sûreté et la sécurité

Un rôle stratégique, au cœur des enjeux industriels :
Vous intervenez sur des projets sensibles, dans des secteurs soumis à de fortes exigences (nucléaire, défense...). La rigueur, la confidentialité et le respect des règles QHSE sont au cœur de vos missions.

• Bac+5 (ou équivalent) et 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet.


• Solides compétences en pilotage de projets complexes et multicritères.


• Maîtrise des outils de gestion de projet (PMO, KPI, analyse de la valeur…).


• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).


• Excellentes compétences en animation de réunions et en gestion d’équipe.


• Bonne connaissance des techniques de négociation et de communication.


• Sens de l’organisation et capacité à structurer les projets (Pareto, Ishikawa, logigrammes…).