Senior Portfolio Manager

Consort Group; Toulouse; Ibrido; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Descrizione del lavoro

Consort Group recherche un Lean Portfolio Manager / PMO Portefeuille Senior pour piloter les portefeuilles IT au sein de la Direction Infrastructures Cloud & Opérations, dans un cadre SAFe et des environnements Agile à grande échelle.

Vous structurerez le backlog EPIC, prioriserez par valeur métier et animerez les revues de portefeuille, en coordonnant RTE, Scrum Masters et équipes techniques, avec reporting via Jira et Power BI.

Competenze

• Expérience en pilotage de portefeuille IT, PMO de programme ou Product Management transverse.
• Maîtrise SAFe et gestion de priorités, gouvernance de portefeuille, arbitrages.
• Interactions avec décideurs et équipes techniques.
• Gestion d'EPIC business et priorisation par valeur.
• Compréhension des infrastructures IT, Cloud et datacenters.

Mansioni

• Structurer et maintenir le backlog des EPIC business à l'échelle du portefeuille.
• Définir et faire évoluer les priorités en fonction de la valeur métier.
• Assurer l'alignement des priorités entre les différents chantiers du programme et les sujets transverses.
• Organiser et animer les revues de portefeuille.
• Faciliter les arbitrages et accompagner les prises de décision.
• Coordonner les priorités avec les RTE, Scrum Masters et équipes techniques.
• Contribuer à l'amélioration des pratiques de gouvernance et de pilotage en environnement SAFe.
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi du portefeuille.

Conoscenze

PMO Portefeuille

EPIC Business

SAFe / Agile

Gouvernance portefeuille

Reporting & Dashboards

Strumenti

Jira

Power BI

Descrizione del lavoro

C'est votre mission

Vous êtes passionnée par le pilotage stratégique de portefeuilles IT, la transformation des infrastructures et les environnements Agile à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Lean Portfolio Manager / PMO Portefeuille Senior, vous intervenez au sein d'une Direction Infrastructures Cloud & Opérations, dans le cadre d'un programme stratégique de rationalisation des datacenters et des socles d'infrastructure.

Votre rôle consiste à garantir la cohérence entre les orientations stratégiques, les besoins d'évolution des infrastructures et les priorités des équipes de réalisation, dans un environnement SAFe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Business Owners, les directions techniques, les RTE et les Scrum Masters afin de maximiser la valeur délivrée par les différents chantiers du programme.

• Structurer et maintenir le backlog des EPIC business à l'échelle du portefeuille
• Définir et faire évoluer les priorités en fonction de la valeur métier et des enjeux stratégiques
• Assurer l'alignement des priorités entre les différents chantiers du programme et les sujets transverses
• Organiser et animer les revues de portefeuille
• Faciliter les arbitrages et accompagner les prises de décision
• Coordonner les priorités avec les RTE, Scrum Masters et équipes techniques
• Contribuer à l'amélioration des pratiques de gouvernance et de pilotage en environnement SAFe
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de suivi du portefeuille

Côté run :

• Assurer le suivi et la cohérence des priorités du portefeuille
• Maintenir une visibilité claire sur l'avancement des EPIC et des différents chantiers
• Identifier les dépendances, risques et points de blocage entre les équipes
• Faciliter la résolution des conflits de priorités et les arbitrages transverses
• Animer les échanges avec les Business Owners et les directions techniques
• Produire les reportings et tableaux de bord avec Jira et Power BI
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des décisions de priorisation
• Veiller à l'alignement continu entre les objectifs stratégiques et la valeur délivrée

C'est votre parcours

Vous disposez d'une expérience significative en pilotage de portefeuille IT, PMO de programme ou Product Management transverse, idéalement acquise dans des environnements complexes et multiéquipes.

Vous maîtrisez les principes de SAFe et avez déjà participé à la gestion de priorités, à la gouvernance de portefeuille et aux arbitrages entre plusieurs chantiers.

Vous êtes capable d'interagir avec des décideurs, des interlocuteurs métier et des équipes techniques, tout en facilitant la prise de décision et la coordination transverse.

Vous avez une expérience concrète dans la gestion d'EPIC business, la priorisation par la valeur et l'animation de revues de portefeuille.

Une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures IT, au Cloud et aux datacenters sera particulièrement appréciée.

C'est votre expertise :

Pilotage et gouvernance :

• PMO de portefeuille / programme
• Gestion et priorisation des EPIC business
• Gouvernance et animation de revues de portefeuille
• Priorisation par la valeur et arbitrages stratégiques
• Coordination transverse et gestion des dépendances
• Reporting et suivi des indicateurs de portefeuille

Méthodologies et outils :

• SAFe / Agile à l'échelle
• Collaboration avec les RTE et Scrum Masters

Compétences complémentaires appréciées :

• Environnements Infrastructure & Cloud
• Programmes de transformation IT
• Rationalisation des datacenters
• Modernisation des socles techniques
• Expérience dans le secteur bancaire

C'est votre manière de faire équipe :

• Leadership et capacité à fédérer
• Excellente communication avec des interlocuteurs de différents niveaux
• Capacité de négociation et d'arbitrage
• Vision stratégique et sens des priorités
• Autonomie et prise d'initiative
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Diplomatie et gestion des situations complexes
• Capacité à challenger les besoins et à faciliter les décisions

C'est notre engagement

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
• Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
• Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
• Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : À préciser

Télétravail : 3 jours par semaine

Déplacements : Occasionnels

Astreintes : Occasionnelles

Salaire : Selon expérience

Famille métier : Pilotage de portefeuille / PMO / Transformation IT

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.