Les missions du poste
En tant que Product Owner, vous porterez la vision et la valeur d'un ou plusieurs produits digitaux (B2B, B2C ou internes).
Votre rôle : transformer les besoins métiers en solutions simples, efficaces et innovantes, en favorisant une démarche centrée utilisateur et orientée data.
Vos principales responsabilités :
- Définir la vision produit et la roadmap alignée avec les objectifs métiers.
- Recueillir les besoins, rédiger les user stories et prioriser le backlog.
- Piloter la delivery agile et animer les rituels Scrum.
- Garantir la qualité de l'expérience utilisateur et le suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Accompagner les lancements, la formation et l'amélioration continue des produits.
Le profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience en Product Ownership / Product
- Management dans un environnement agile.
- Bonne culture data-driven et sens du delivery.
- Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision claire et orientée valeur.
- Esprit analytique, curiosité, leadership d'influence et excellentes qualités de communication.
- Français courant, anglais professionnel apprécié.
Bienvenue chez TAKOMA
Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances.
Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support.
Nos principaux domaines d'expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.
Notre ADN
- L'Humain au coeur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
- Développer ensemble le potentiel humain : c'est la raison d'être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
- La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l'échange et la co-construction.
Les avantages
- Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel...
- Intéressement / participation
- 10 RTT par an
- Primes individuelles
- Titres-Restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Vous postulez à l'offre d'emploi
- Votre candidature est examinée par l'équipe RH
- Vous rencontrez une personne de l'équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
- Un test technique peut vous être proposé
- Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d'embauche
- Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !
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