Product Owner H/F

Fichorga SAS; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Participation

RTT

Mutuelle

CSE

Tickets restaurant

Parcours d’intégration

Environnement innovant

Travail en équipe

Ambiance conviviale

Animations internes

Résumé du poste

FICHORGA, spécialiste des solutions logicielles pour les études notariales, recherche un(e) Product Owner pour conduire l’évolution des produits.

Vous serez l’interface entre métiers, utilisateurs et équipes techniques, en veillant à proposer des évolutions pertinentes et alignées sur la roadmap produit.

Qualifications

• Expérience en Product Owner ou fonction équivalente dans l’édition de logiciels.
• Maîtrise des méthodes Agile et gestion du backlog et des user stories.
• Capacité à prioriser et à travailler avec les parties prenantes métier et techniques.

Responsabilités

• Comprendre les besoins des utilisateurs et faire évoluer le produit.
• Piloter et prioriser le backlog et rédiger les critères d’acceptation des user stories.
• Accompagner le développement des fonctionnalités et assurer leur cohérence avec la roadmap.
• Collaborer avec les équipes métiers, UX, développement et tests pour livrer des évolutions pertinentes.
• Assurer une communication claire sur les évolutions du produit.

Connaissances

Gestion backlog

Agilité / méthode Agile

Analyse métier

Esprit d'équipe

Proactivité

Description du poste

Rejoignez FICHORGA et participez à l'évolution de nos solutions logicielles !

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.

Très investis dans les nouvelles technologies, nous accompagnons nos clients dans la digitalisation de leurs activités en leur proposant des solutions innovantes, performantes et adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre du développement de notre équipe Produit, nous recherchons un(e) Product Owner (H/F) pour contribuer à l'évolution de nos solutions logicielles.

Vos missions

En tant que Product Owner, vous jouez un rôle central dans la conception et l'amélioration continue de nos produits. Véritable interface entre les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques, vous veillez à proposer des évolutions pertinentes, en cohérence avec notre stratégie produit.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Comprendre les besoins et faire évoluer le produit

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ;
• Traduire les enjeux fonctionnels en évolutions concrètes du produit ;
• Porter la vision fonctionnelle de votre périmètre et contribuer à la construction de la roadmap produit ;
• Veiller à la cohérence des évolutions avec les autres Product Owners et la stratégie produit.

Piloter et prioriser le backlog

• Construire, alimenter et prioriser le backlog de votre périmètre ;
• Rédiger les user stories et définir les critères d'acceptation ;
• Arbitrer les priorités en conciliant valeur métier, contraintes techniques et attentes des utilisateurs ;
• Préparer les fonctionnalités en collaboration avec les équipes UX, développement et tests ;
• Participer aux échanges et aux décisions de priorisation de l'équipe Produit.

Accompagner le développement des fonctionnalités

• Être le référent fonctionnel de l'équipe de développement tout au long de la réalisation ;
• Apporter les clarifications et prendre les décisions nécessaires à l'avancement des projets ;
• Suivre le développement des fonctionnalités et veiller à leur adéquation avec les besoins exprimés ;
• Contribuer à l'amélioration continue du produit grâce à l'analyse des usages et aux retours terrain.

Favoriser la collaboration et l'adoption des évolutions

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et support ;
• Accompagner la mise à disposition des nouvelles fonctionnalités et faciliter leur adoption ;
• Recueillir et analyser les retours utilisateurs pour identifier de nouvelles pistes d'amélioration ;
• Participer à la rédaction de la documentation fonctionnelle ;
• Communiquer sur les évolutions du produit auprès des différentes parties prenantes.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience en tant que Product Owner ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement d'édition de logiciels.

Vous êtes à l'aise avec les méthodes Agiles et maîtrisez les principes de gestion d'un backlog, de rédaction de user stories et de priorisation des besoins.

Au-delà de vos compétences, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence !

• Vous avez un bon esprit d'analyse et savez comprendre des problématiques métiers complexes ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Vous savez prendre du recul, challenger les besoins et faire des choix argumentés ;
• Vous appréciez le travail en équipe et savez échanger avec des interlocuteurs aux profils variés ;
• Vous êtes force de proposition, curieux(se) et animé(e) par l'envie d'améliorer continuellement les produits.

Une connaissance du secteur notarial ou des logiciels métiers serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre FICHORGA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dans laquelle la collaboration, la proximité et l'amélioration continue occupent une place essentielle.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits au cœur de l'activité de nos clients, de participer activement à leurs évolutions et d'avoir un impact concret sur l'expérience utilisateur.

Envie de contribuer à l'évolution de nos produits et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !

Ce que nous proposons :

• Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE, tickets restaurant ;
• Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
• Environnement professionnel performant et innovant ;
• Valorisation du travail en équipe ;
• Ambiance familiale et conviviale ;
• Animations internes diverses.

Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.