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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
FICHORGA recherche un Product Owner pour piloter l’évolution de nos logiciels destinés au notariat. Vous serez l’interface entre métiers, utilisateurs et développement, et contribuerez à la roadmap produit avec des user stories et des critères d’acceptation.
Vous maîtrisez les méthodes agiles, la rédaction de backlog et l’arbitrage des priorités en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. Esprit d’analyse et travail en équipe essentiels.
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
Très investis dans les nouvelles technologies, nous accompagnons nos clients dans la digitalisation de leurs activités en leur proposant des solutions innovantes, performantes et adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre du développement de notre équipe Produit, nous recherchons un(e) Product Owner (H/F) pour contribuer à l'évolution de nos solutions logicielles.
En tant que Product Owner, vous jouez un rôle central dans la conception et l'amélioration continue de nos produits. Véritable interface entre les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques, vous veillez à proposer des évolutions pertinentes, en cohérence avec notre stratégie produit.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous disposez d'une expérience en tant que Product Owner ou dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement d'édition de logiciels.
Vous êtes à l'aise avec les méthodes Agiles et maîtrisez les principes de gestion d'un backlog, de rédaction de user stories et de priorisation des besoins.
Une connaissance du secteur notarial ou des logiciels métiers serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable.
Rejoindre FICHORGA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dans laquelle la collaboration, la proximité et l'amélioration continue occupent une place essentielle.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits au cœur de l'activité de nos clients, de participer activement à leurs évolutions et d'avoir un impact concret sur l'expérience utilisateur.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.