Product Manager SIRH | Oracle HCM: Compensation & Talent

Free-Work; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche pour l'un de ses clients un Product Manager SIRH spécialisé en révision salariale et gestion des talents sur Oracle HCM. Vous serez responsable du pilotage des processus SIRH liés à la rémunération et au développement des talents tout au long de leur cycle de vie.

Vous contribuerez à l'alignement entre métier et DSI, piloterez la roadmap et les campagnes d’augmentation, et assumerez des responsabilités en conduite du changement et en démonstrations des capacités Oracle HCM.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets SIRH et Oracle HCM.
• Connaissance des modules Compensation et Talent dans Oracle HCM.
• Maîtrise des approches SAFe et du changement organisationnel.

Responsabilités

• Piloter la gouvernance SIRH et les comités d arbitrage avec les métiers et la DSI.
• Gérer la roadmap du domaine SIRH et assurer l alignement avec la roadmap globale.
• Configurer et paramétrer les modules Compensation et Talent dans Oracle HCM.
• Organiser démonstrations et POC pour valider les choix techniques et fonctionnels.
• Assurer le support des campagnes et piloter les tests et recettes.

Connaissances

Gestion de produit SIRH

Oracle HCM

SAFe

Gestion du changement

Outils

Fast Formula

HDL

Oracle HCM modules

Description du poste

Free-Work recherche pour l'un de ses clients un Product Manager SIRH spécialisé en révision salariale et gestion des talents sur Oracle HCM. Vous serez responsable du pilotage des processus SIRH liés à la rémunération et au développement des talents tout au long de leur cycle de vie.

Vous contribuerez à l'alignement entre métier et DSI, piloterez la roadmap et les campagnes d’augmentation, et assumerez des responsabilités en conduite du changement et en démonstrations des capacités Oracle HCM.