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Wavo SAS recherche son premier Product Manager pour prendre en charge le produit en partenariat avec le fondateur. Vous transformerez des problématiques métiers complexes en solutions simples et scalables, tout en assurant une delivery efficace et une forte autonomie.
Vous travaillerez avec une équipe technique expérimentée et vous intégrerez des approches IA et d’automatisation pour accélérer discovery, prototypage et exécution, dans un contexte fintech et SaaS orienté financement de stocks.
Chez Wavo, nous construisons le futur du financement de stocks. Pour les PME, le stock est à la fois une opportunité et une contrainte. Il immobilise de la trésorerie, freine la croissance et crée du risque. Les solutions de financement traditionnelles sont lentes, rigides et basées sur l’historique financier plutôt que sur le potentiel business en temps réel.
Nous adoptons une approche différente. Wavo achète et finance les stocks en amont, sans dette ni garantie personnelle. Les entreprises peuvent ainsi accélérer leur croissance, améliorer leur trésorerie et se concentrer sur leur développement, sans friction financière.
Nous avons levé 10 M€ pour accélérer notre expansion et déployer notre modèle auprès de plus d’entreprises. Nous sommes soutenus par des investisseurs et des leaders du secteur qui nous donnent les moyens d’aller vite. Notre objectif est clair : devenir la référence du financement de stocks intégré en Europe.
Dans ce contexte, nous recrutons notre premier Product Manager pour travailler aux côtés de Tanguy (Founder & Product), augmenter notre capacité à résoudre des problèmes produit complexes et participer à la structuration de l’équipe Product.
Chez Wavo, le Product est au coeur de l’exécution du modèle.
Notre métier consiste à prendre des décisions financières à partir d’un monde physique et imparfait : des stocks répartis dans des entrepôts, des données issues d’ERP différents, des historiques de ventes, des flux bancaires, des contraintes réglementaires, des risques de fraude ou de défaut.
Le rôle du Product est de comprendre profondément cette matière métier et de la transformer en produits, règles et systèmes simples, robustes et scalables.
Tu prendras rapidement en ownership un périmètre produit et seras responsable de le faire avancer de bout en bout : compréhension du problème, discovery, priorisation, cadrage, conception de la solution, coordination avec les équipes techniques, delivery et mesure des résultats.
Tu travailleras au quotidien avec une équipe de développeurs expérimentés et très autonomes. Ton rôle sera avant tout d’apporter le contexte et la clarté nécessaires pour que l’équipe puisse avancer vite et prendre de bonnes décisions : creuser les problèmes, poser les bons arbitrages, donner une direction claire et construire ensemble la solution la plus simple et la plus pertinente.
Notre approche est pragmatique et peu processée : chacun est pleinement responsable de son périmètre, et on privilégie les échanges directs, les décisions rapides et l’impact plutôt que le formalisme.
Quelques exemples de sujets sur lesquels tu pourrais travailler :
Le produit est déjà en production et utilisé, mais beaucoup de choses sont encore à construire ou à productiser. Certaines opérations sont aujourd’hui partiellement manuelles, certaines décisions reposent encore sur l’expertise de l’équipe et de nouveaux cas apparaissent régulièrement à mesure que nous signons des clients plus importants et plus complexes.
L’organisation Product est elle aussi encore très légère. Nous nous structurerons progressivement à mesure que l’équipe et le produit grandissent, mais nous voulons conserver un fonctionnement avec beaucoup d’autonomie, peu de couches hiérarchiques et des profils très hands-on.
Enfin, l’IA transforme rapidement notre manière de travailler. Nous l’utilisons fortement pour accélérer l’analyse, la discovery, le prototypage, la conception et l’exécution. Nous apprécions les profils qui aiment tester de nouveaux outils, automatiser ce qui peut l’être et aller eux-mêmes assez loin dans la matérialisation d’une idée avant de mobiliser toute une équipe.
Nous croyons en la transparence et l’efficacité, et nous faisons de notre mieux pour rendre le processus simple et fluide.
Envoie-nous ton CV ou ton LinkedIn, avec quelques lignes expliquant ce qui t’attire dans le rôle et ce que tu aurais envie de construire chez Wavo