Product Manager

Wavo SAS

Lyon

Hybrid

EUR 65,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive: fixe + BSPCE
Autonomie et impact sur le produit
Environnement orienté IA et outils nov
Équipe technique senior et aspect prag

Job summary

Wavo SAS recherche un Product Manager pour piloter un périmètre produit en croissance, en collaboration avec une équipe technique engagée. Vous travaillerez sur des problématiques complexes liées au financement de stocks pour les PME et aiderez à structurer l’équipe Product tout en préservant une forte autonomie et un cap orienté résultats.

Basé à Lyon, vous serez proche du fondateur et du développement produit, avec une priorité donnée à l’ownership et à l’innovation, notamment via l’IA et

Qualifications

  • Expérience significative en Product Management dans un environnement tech exigeant.
  • Capacité à transformer des problématiques business en solutions produit.
  • Forte autonomie et prise d ownership.
  • Bonne rigueur et structuration des décisions.
  • Capacité à piloter un périmètre produit avec delivery.
  • Basé(e) à Lyon ou prêt(e) à déménager.
  • Intérêt pour l’IA et outils innovants.

Responsibilities

  • Comprendre le problème et conduire discovery et cadrage.
  • Prioriser et concevoir des solutions avec les équipes techniques.
  • Delivery et mesure des résultats.
  • Travailler avec une équipe de développeurs pour accélérer l’exécution.
  • Conduire l’onboarding et la structuration produit.

Skills

Gestion produit
Autonomie
Priorisation
Collab équipe tech
Problem solving

Tools

Claude Code

Job description

À propos de nous

Chez Wavo, nous construisons le futur du financement de stocks. Pour les PME, le stock est à la fois une opportunité et une contrainte. Il immobilise de la trésorerie, freine la croissance et crée du risque. Les solutions de financement traditionnelles sont lentes, rigides et basées sur l’historique financier plutôt que sur le potentiel business en temps réel.

Nous adoptons une approche différente. Wavo achète et finance les stocks en amont, sans dette ni garantie personnelle. Les entreprises peuvent ainsi accélérer leur croissance, améliorer leur trésorerie et se concentrer sur leur développement, sans friction financière.

Nous avons levé 10 M€ pour accélérer notre expansion et déployer notre modèle auprès de plus d’entreprises. Nous sommes soutenus par des investisseurs et des leaders du secteur qui nous donnent les moyens d’aller vite. Notre objectif est clair : devenir la référence du financement de stocks intégré en Europe.

Dans ce contexte, nous recrutons notre premier Product Manager pour travailler aux côtés de Tanguy (Founder & Product), augmenter notre capacité à résoudre des problèmes produit complexes et participer à la structuration de l’équipe Product.

Ce que tu feras

Chez Wavo, le Product est au coeur de l’exécution du modèle.

Notre métier consiste à prendre des décisions financières à partir d’un monde physique et imparfait : des stocks répartis dans des entrepôts, des données issues d’ERP différents, des historiques de ventes, des flux bancaires, des contraintes réglementaires, des risques de fraude ou de défaut.

Le rôle du Product est de comprendre profondément cette matière métier et de la transformer en produits, règles et systèmes simples, robustes et scalables.

Tu prendras rapidement en ownership un périmètre produit et seras responsable de le faire avancer de bout en bout : compréhension du problème, discovery, priorisation, cadrage, conception de la solution, coordination avec les équipes techniques, delivery et mesure des résultats.

Tu travailleras au quotidien avec une équipe de développeurs expérimentés et très autonomes. Ton rôle sera avant tout d’apporter le contexte et la clarté nécessaires pour que l’équipe puisse avancer vite et prendre de bonnes décisions : creuser les problèmes, poser les bons arbitrages, donner une direction claire et construire ensemble la solution la plus simple et la plus pertinente.

Notre approche est pragmatique et peu processée : chacun est pleinement responsable de son périmètre, et on privilégie les échanges directs, les décisions rapides et l’impact plutôt que le formalisme.

Quelques exemples de sujets sur lesquels tu pourrais travailler :

  • Comment vérifier à distance que le stock que nous achetons existe réellement, appartient bien au client et se trouve là où nous pensons qu’il se trouve ?
  • Comment croiser les données issues d’un ERP, d’un WMS, de la comptabilité, d’une banque ou de Shopify pour détecter une anomalie ou une fraude ?
  • Comment décider combien financer, sur quels produits et avec quel niveau de risque ?
  • Comment identifier rapidement qu’un client commence à dévier du scénario prévu et déterminer la bonne action ?
  • Comment automatiser progressivement l’analyse d’un dossier, l’onboarding d’un nouveau client ou le monitoring d’un financement ?
  • Comment donner à nos propres financeurs suffisamment de visibilité sur notre portefeuille pour nous permettre de continuer à augmenter notre capacité de financement ?

Le produit est déjà en production et utilisé, mais beaucoup de choses sont encore à construire ou à productiser. Certaines opérations sont aujourd’hui partiellement manuelles, certaines décisions reposent encore sur l’expertise de l’équipe et de nouveaux cas apparaissent régulièrement à mesure que nous signons des clients plus importants et plus complexes.

L’organisation Product est elle aussi encore très légère. Nous nous structurerons progressivement à mesure que l’équipe et le produit grandissent, mais nous voulons conserver un fonctionnement avec beaucoup d’autonomie, peu de couches hiérarchiques et des profils très hands-on.

Enfin, l’IA transforme rapidement notre manière de travailler. Nous l’utilisons fortement pour accélérer l’analyse, la discovery, le prototypage, la conception et l’exécution. Nous apprécions les profils qui aiment tester de nouveaux outils, automatiser ce qui peut l’être et aller eux-mêmes assez loin dans la matérialisation d’une idée avant de mobiliser toute une équipe.

Profil recherché
  • Expérience significative en Product Management dans un environnement tech exigeant : startup, scale-up, fintech, SaaS B2B ou produit à forte complexité métier.
  • Capacité à comprendre des problématiques business complexes et à les transformer en solutions produit simples et actionnables.
  • Forte autonomie : tu sais prendre un problème encore imparfaitement défini, chercher les informations nécessaires, proposer un cadre et le faire avancer.
  • Bon niveau de structuration, de priorisation et de rigueur dans les décisions.
  • Capacité à travailler étroitement avec une équipe de développeurs, à piloter un périmètre produit et à faire avancer la delivery sans tomber dans une logique de coordination permanente.
  • Tu te considères davantage comme un builder et un problem solver que comme un chef de projet.
  • Tu sais challenger tes propres intuitions, chercher les données qui conditionnent une décision et corriger rapidement le tir lorsque les faits te donnent tort.
  • Tu apprécies les environnements où le Product développe une forte expertise métier plutôt que de se limiter à la conception d’interfaces ou de features.
  • Intérêt pour les sujets financiers, data, risk, fraude ou opérations est un vrai plus.
  • Forte curiosité pour l’IA et les nouveaux outils Product. Une pratique concrète du prototypage, de l’automatisation ou d’outils comme Claude Code est appréciée, sans être un prérequis de développeur.
  • À l’aise dans un environnement encore en construction, avec peu de process figés et beaucoup d’ownership individuel.
  • Basé(e) à Lyon ou prêt(e) à y déménager, car nous croyons que la collaboration physique (3 jours/semaine) est essentielle.
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : fixe + BSPCE.
  • Un rôle fondateur côté Product : le premier Product Manager aux côtés de Tanguy, avec un impact très direct sur le produit et la manière dont l’équipe va se structurer.
  • Un terrain de jeu exceptionnel : finance, data, risque, fraude, opérations et automatisation se rencontrent dans un même produit.
  • Une forte autonomie : la possibilité de prendre en main des problèmes structurants et de les faire avancer de bout en bout.
  • Une équipe technique senior, autonome et avec un fort business sense.
  • Un environnement très ouvert aux nouveaux outils et à l’IA, avec beaucoup de liberté pour expérimenter et améliorer notre manière de travailler.
  • Projet ambitieux : participer à la construction d’un nouveau modèle de financement d’entreprise avec l’ambition d’en faire une référence européenne.
  • Équipe engagée et bienveillante : une structure à taille humaine, exigeante, collaborative et orientée impact.
Processus de recrutement

Nous croyons en la transparence et l’efficacité, et nous faisons de notre mieux pour rendre le processus simple et fluide.

  • Premier échange (30 min) avec Adrien pour comprendre ton parcours et ton intérêt pour le rôle.
  • Test de logique (1h).
  • Entretien approfondi (1h) avec Tanguy pour creuser ta vision du produit, ton approche du rôle et ta manière de travailler avec les équipes tech.
  • Étude de cas (3h) à réaliser en autonomie, suivie d’une review (1h30) avec Julien (CEO) et Tanguy.
  • Un entretien inversé avec PA & Maxence (Full Stack Engineers) durant lequel c’est toi qui poseras toutes tes questions.
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