Product Manager (H/F/X)

Kolecto; Paris; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle Alan Blue

Tickets restaurant Swile

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Enveloppe 150€ pour équipement

Café bio et fruits frais

Parentalité et congés adaptés

Descripción de la vacante

Kolecto, fintech affiliée au Groupe Crédit Agricole, recherche un Product Manager pour piloter les fondations produits autour du paiement et de la gestion des utilisateurs. Vous travaillerez en équipe sur des sujets stratégiques transverses et des outils internes destinés à soutenir la croissance et l’innovation.

Le poste implique un scope hybride avec télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, et une collaboration étroite avec les équipes Tech, Design et Business pour livrer des améliorations

Formación

• 3 à 6 ans d'expérience en Product Management dans SaaS B2B, fintech ou scale-up.
• Capacité à structurer des sujets complexes et à les transformer en roadmap claire.
• Bonnes compétences with engineering teams et sense d'exécution.
• Intérêt pour les paiements, l'open banking et les flux financiers.

Responsabilidades

• Faire évoluer le rail de paiement et ses composants.
• Concevoir les fonctionnalités liées aux collaborateurs, rôles et permissions.
• Structurer et prioriser des problématiques avec les équipes Tech, Design et Business.
• Améliorer l'efficacité opérationnelle par l'automatisation et les outils internes.
• Contribuer à la fiabilité, la scalabilité et à la performance de la plateforme.

Conocimientos

Product management

SaaS

Fintech

Roadmap planning

Herramientas

APIs

Open Banking

Descripción del empleo

Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur. Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie. Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 215 personnes en hypercroissance, classée n°1 au TECH500 (classement relayé par Les Echos), qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

Notre mission

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire. Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

Notre ambition

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers) ainsi que du réseau LCL (1500+ conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

Pourquoi rejoindre Kolecto ?

• La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
• Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
• Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
• Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine en France.
• Notre engagement pour l’égalité professionnelle, illustré par un Index égalité femmes-hommes de 99/100 en 2025, témoignant de notre vigilance constante sur l’équité des parcours et des rémunérations.
• Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Votre mission

En tant que Product Manager au sein de la Tribe Core, vous contribuez au développement des fondations produits et techniques qui soutiennent la croissance de Kolecto. Vous pilotez des sujets stratégiques et transverses autour du paiement, de la gestion des utilisateurs (rôles, permissions, accès) et des outils internes utilisés par les équipes Kolecto.

Vos responsabilités principales :

• Faire évoluer le rail de paiement et ses composants associés.
• Concevoir les fonctionnalités liées aux collaborateurs, rôles et permissions.
• Structurer et prioriser des problématiques complexes en collaboration avec les équipes Tech, Design et Business.
• Améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à l'automatisation et aux outils internes.
• Contribuer à la fiabilité, la scalabilité et à la performance globale de la plateforme.

Votre profil

Vous disposez de 3 à 6 ans d'expérience en Product Management, idéalement dans un environnement SaaS B2B, fintech ou scale-up.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre capacité à structurer des sujets complexes et à les transformer en roadmap claire.
• Votre forte appétence technique et votre aisance à collaborer avec les équipes Engineering.
• Votre expérience sur des problématiques de workflows, permissions, transactions ou outils internes.
• Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'exécution.

Un plus :

• Une expérience dans les paiements, l'open banking ou les environnements réglementés.
• Une connaissance des APIs, intégrations et flux financiers.
• Un intérêt pour les sujets d'automatisation, de data et d'IA.

Ce que nous offrons

• Mutuelle Alan Blue (niveau intermédiaire) prise en charge à 70 % , par Kolecto pour vous et vos proches (conjoint.e et enfants) ;
• Tickets restaurant Swile de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 % , par Kolecto, pour profiter de déjeuners gourmands et de qualité ;
• Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine en France, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
• Une enveloppe de 150 € par an pour vous équiper et aménager votre espace de travail à domicile ;
• Café bio à volonté et fruits frais livrés chaque semaine par des producteurs locaux ;
• Une attention accordée à la parentalité : accompagnement avant et après vos congés liés à la parentalité et un événement dédié aux familles chaque année.

Process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
• Entretien métier (1h) avec votre futur manager
• Étude de cas (1h) avec votre futur manager et un profil Product Manager de l'équipe
• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

Ne partez pas tout de suite !

Si vous voyez cette annonce, c’est que le poste est toujours ouvert et que votre candidature peut faire la différence. Vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché ? Postulez quand même : nous serons ravis de découvrir votre parcours !

Un mot sur notre processus

Certaines étapes, notamment l’évaluation des candidatures et la prise de contact/préqualification avec les candidat·e·s, peuvent être assistées par des outils d’intelligence artificielle, qui restent un appui pour nos équipes et ne remplaceront jamais le jugement humain. Nous étudions chaque profil avec attention, en nous concentrant uniquement sur vos compétences et votre motivation, sans discrimination, c'est pourquoi nous vous invitons à ne pas inclure de photo ni d'indication d'âge dans vos candidatures. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour le processus, n’hésitez pas à nous le signaler.

À noter

Une prise de référence pourra être demandée pendant le processus de recrutement. Enfin, conformément à nos obligations sectorielles, vos données personnelles sont traitées dans le respect du RGPD, uniquement dans le cadre de votre candidature et les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant, et feront l’objet d’une vérification d’honorabilité professionnelle.

Celles et ceux derrière le produit

Derrière chaque fonctionnalité chez Kolecto, il y a des talents engagés. Rencontrez les membres de nos équipes Produit et découvrez comment ils façonnent notre solution.

Mathis - premier Product Manager chez Kolecto - partage les coulisses de son aventure, ses apprentissages et les quoi l’anime au quotidien : créer des produits utiles, durables et profondément alignés avec la mission de Kolecto.

Cassandra - Senior Product Designer chez Kolecto - revient sur son parcours, sa vision du design produit et les défis qui l'animent aujourd'hui chez Kolecto.