Préposé.e. à l'entretien

Groupe Robin; Plouisy; Sur place; EUR 13 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Télémédecine 24/7

Remboursement des activités physiques

REER collectif

Résumé du poste

Groupe Robin recherche un préposé à l’entretien pour l’hôtel Holiday Inn Express & Candlewood Suites, Granby. Vous assurerez le nettoyage des espaces communs, des chambres et des installations, tout en veillant à la propreté et à la sécurité.

Ce poste exige disponibilité, sens du service et capacité à prioriser les tâches. Idéal pour une personne autonome et orientée client, appréciant le travail en hôtel.

Qualifications

• Excellente relation client et diplomatie requises.
• Sens des responsabilités et souci de la qualité et de l’efficacité.
• Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler rapidement.

Responsabilités

• Nettoyer et entretenir les aires communes et étages (couloirs, halls, cages d’escaliers).
• Entretenir la piscine et la salle d’entraînement.
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires (toilettes publiques).
• Entretenir les espaces réservés au personnel.
• Réaliser le grand ménage des aires publiques selon planning biannuel.

Connaissances

Service à la clientèle

Sens des responsabilités

Esprit d’équipe

Autonomie

Gestion des priorités

Rigueur et précision

Réactivité sous pression

Description du poste

Joignez une entreprise familiale œuvrant à Granby. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin. Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établie Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE Chez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts. Ce poste de préposé(e) à l'entretien à Granby vous permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.

Les avantages du Groupe Robin

Ce Que Nous T’offrons Pour Avancer Ensemble

• Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
• Programme de remboursement des activités physiques;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Café illimité;
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group);
• Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
• Programme de formation continue.

Tes responsabilités principales

• Nettoyer et entretenir les aires communes et étages (corridors, halls, cages d’escaliers, ascenseurs);
• Faire l’entretien de la piscine et de la salle d’entraînement;
• Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires (toilettes publiques);
• Nettoyer les espaces réservés aux employés;
• Réaliser le grand ménage des aires publiques de l’hôtel sur une base biannuelle.
• Assurer l’entretien de la salle à manger
• Assurer l’entretien approfondi des aires publiques lors des grands ménages annuels (2 fois/an).
• Monte les salles banquets selon les directives de placement entendues avec les ventes;
• Doit faire la formation du SIMDUT 2015;
• Aide au déjeuner matinal selon l’occupation;
• Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle;
• Toutes autres tâches connexes.

Les exigences et compétences

Ce Que Nous Cherchons

• Excellent service à la clientèle/tact et diplomatie
• Sens des responsabilités/souci de la qualité et de l’efficacité
• Esprit d’équipe
• Autonomie/rapidité
• Être capable de travailler sous pression;
• Être capable de gérer les priorités et être proactif;
• Être ponctuel, rapide et efficace dans son travail.

Groupe Robin et Holiday Inn Express & Candlewood Suites, en bref

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle. Holiday Inn Express & Candlewood Suites, Granby est l’une des réalisations que la grande famille du Groupe Robin a le plaisir et la fierté d’opérer au quotidien.

Diversité, équité et inclusion

Chez Groupe Robin, nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement. Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations. Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte !

Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.