PREF 77/ Cadre chargé des étrangers (H/F)

Préfecture de Seine-Et-Marne; Melun; Vor Ort; EUR 23.000 - 33.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Préfecture de Seine-et-Marne recherche un agent polyvalent pour l’accueil et la gestion des dossiers liés à la procédure Dublin et au droit d’asile. Vous assurerez l’accueil du public, la gestion des dossiers Dublin (transferts, vols) et le renouvellement des ATDA, en coordination avec OFII, OFPRA et les centres d’hébergement.

Des tâches d’instruction et de rédaction d’actes administratifs font aussi partie du poste.

Qualifikationen

• Connaissances techniques exigées.
• Compétences juridiques niveau maîtrise requis.
• Compétences informatiques et bureautiques niveau pratique requis.
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis.

Aufgaben

• Accueil du public selon la procédure Dublin et la charte E QUALIPREF.
• Gestion des dossiers Dublin (transferts, vols) et accompagnement des personnes en fuite.
• Renouvellement des ATDA avec centres d’hébergement, OFII et OFPRA.
• Rédaction des actes administratifs (OQTF, abrogation).
• Gestion des demandes d’asile des détenus et déplacements en centres.
• Gestion du guichet polyvalent et collaboration avec partenaires.
• Encadrement et supervision des stagiaires.

Kenntnisse

Connaissances juridiques

Informatique/Bureautique

Environnement pro

Travail en équipe

Esprit de synthèse

Réglementation

Savoir accueillir

Jobbeschreibung

Groupe RIFSEEP: Selon la catégorie recrutée

Vos activités principales:

Accueil et réception du public sous procédure «Dublin» dans le respect de la charte E QUALIPREF.

Gestion des dossiers Dublin: notification des arrêtés de transfert, transferts des personnes sous procédure «Dublin» (réservation des vols, procédure de transfert collectif) , gestion des personnes dites «en fuite» en lien avec le Pole Interdépartemental de la Préfecture de Police de Paris et l’OFII.

Renouvellement des attestations de demande d’asile (ATDA) en lien avec les centres d’hébergement, l’OFII et l’OFPRA.

Rédaction des actes administratifs: Obligations de Quitter le Territoire Français (OQTF) , abrogation …

Gestion des demandes d’asile des détenus (déplacements en centres de détention) .

Traitement des dossiers les plus délicats en phase d'instruction et prévention du contentieux.

Gestion du guichet dit «polyvalent» en fonction des attentes liées au Pacte Asile.

Collaboration avec les partenaires extérieurs (OFII 77, PADA COALLIA 77, associations agréées, DGEF)

• accueil de stagiaires.

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

La DII est chargée de mettre en œuvre les dispositions du droit des étrangers: accueil et séjour, droit d'asile, éloignement ; le plan départemental d'intégration et l'hébergement des demandeurs d'asile et le suivi des mineurs étrangers isolés.

Outre l'application aux demandeurs d'asile de la réglementation relative au droit d'asile, le bureau de l'asile et de l'Intégration supervise les dispositifs relatifs à l'hébergement des demandeurs d'asile dans le département de Seine-et-Marne, en relation avec l'OFII et la DDETS.

• Composition et effectifs du service

L'organigramme du bureau est susceptible de changer en fonction de l'évolution du projet de service de la direction de l'immigration et de l'intégration

Le bureau de l'asile et de l'intégration compte actuellement: 1 chef de bureau cat A, 1 adjoint au chef de bureau cat A, 3 agents titulaires (1 SACS, et 2 adjoints) , 4 contractuels et 2 services civique.

Le nombre de contractuels varie en fonction des urgences.

• Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjointe

La directrice de l’immigration et de l’intégration

La directrice-adjointe

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur: DIM DLPAJ - DCPAF - DDSP - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - CADA - OFII - OFPRA - CNDA - EURODAC

Conditions particulières d'exercice

Polyvalence, responsabilité, autonomie

NBI: liées aux fonctions d'accueil efficacement assurées

Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service

Contribue à la continuité d’activité du service en cas d’évènement exceptionnel

Poste soumis au référentiel Quali-ATE

Qui contacter?

Le chef de bureau: M. Gilles PONTET- 01.64.71.78.67 - [e-mail]

L’adjointe au chef de bureau: Mme Aude LUSBEC – [e-mail]

La directrice de la DII, Mme Valérie THERY LE GALL [e-mail]

La directrice adjointe de la DII, Mme Stéphanie LESOURD [e-mail]

L’unité mobilité, recrutement et formation: [e-mail]

Profil recherché

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir accueillir niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Préfecture de Seine-Et-Marne

Préfecture de Seine-et-Marne