Pop Up at Galeries Lafayette Conseille(ère) de vente

PUIG Deutschland GmbH; Paris; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Puig recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour le pop‑up Jean Paul Gaultier aux Galeries Lafayette Haussmann à Paris, en CDD de 6 mois, démarrage mi-septembre 2026. Vendez des articles de luxe et assurez un service client irréprochable tout en respectant l’ADN de la Maison.

Vous maîtrisez l’art du storytelling, conseillez la clientèle et participez à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Qualifications

• Goût prononcé pour la mode et le secteur du luxe.
• Maîtrise des techniques de vente et de CRM.
• Bonne capacité d'écoute et de conseil.
• Anglais courant indispensable pour clientèle internationale.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs de performance du point de vente et atteindre les objectifs.
• Exploiter toutes les compétences pour atteindre les objectifs individuels et le chiffre d'affaires.
• Maîtriser chaque étape de la vente et offrir une expérience client irréprochable.
• Engager et fidéliser la clientèle, et soutenir le CRM de la maison.

Connaissances

Vente

Expérience client

Storytelling

Anglais

Description du poste

Pop Up at Galeries Lafayette Conseille(ère) de vente

Lieu: Paris, FR

Équipo: Ventes

Type d'emploi: Emploi temporaire

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Ce que vous aurez à faire

Une opportunité unique de rejoindre la maison Jean Paul Gaultier à l’occasion de l’ouverture de son premier pop-up aux Galeries Lafayette Haussmann en octobre 2026, marquant un tournant clé dans le développement de son activité retail sous la direction artistique de Duran Lantink.

Le poste de Conseiller(ère) de Vente est proposé en CDD de 6 mois, avec un démarrage prévu mi-septembre.

Commercial & Expérience Client

• Suivez avec précision les indicateurs de performance du point de vente et contribuez pleinement à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Déployez toutes vos compétences pour atteindre vos objectifs individuels de performance (UPT, panier moyen, CRM) ainsi que vos objectifs de chiffre d’affaires, mensuels et annuels.
• Maîtrisez l’ensemble des étapes de la cérémonie de vente et offrez une expérience client irréprochable, fidèle à l’ADN, à l’héritage et à l’histoire de Jean Paul Gaultier.
• Engagez et fidélisez une clientèle exigeante, en appliquant la stratégie CRM de la maison et en réalisant l’ensemble des actions associées.
• Contribuez au développement de la clientèle via les ventes en partenariat et la préparation des rendez‑vous clients.
• Accompagnez et formez les nouveaux collaborateurs pour garantir une intégration fluide et inspirante.

Opérations & Visuel Merchandising

• Participez à l’ensemble des opérations quotidiennes : encaissements, retours, SAV, livraisons, transferts, etc.
• Assurez le bon entretien des produits et veillez à un réassort optimal sur la surface de vente.
• Communiquez de manière proactive les besoins en réassort à l’équipe d’encadrement.
• Garantissez l’excellence opérationnelle du point de vente, tant sur la propreté que sur la maintenance et le visuel merchandising.
• Prenez part aux ouvertures et fermetures de la boutique dans le respect des procédures en vigueur.
• Connaissez les mouvements de stock quotidiens (réassort, nouveautés) et contribuez à la préparation et à la réalisation des inventaires tournants et fiscaux.
• Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité du groupe.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

• Vous avez une véritable appétence pour la mode, une solide connaissance du secteur et un intérêt naturel pour les tendances qui façonnent l’industrie.
• Vous maîtrisez l’art du storytelling et savez faire vivre une collection, un produit, un univers avec justesse et inspiration.
• Vous avez une réelle affinité avec l’univers de la Maison Jean Paul Gaultier, sa créativité et son identité forte, que vous saurez incarner et transmettre auprès de vos équipes et clients.
• Votre expertise de la vente vous permettra d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés et ainsi de promouvoir l'image de la Maison.
• Vous possédez une forte capacité d'organisation et d'anticipation.
• Orienté résultat, vous placez l’expérience client au cœur de votre approche: conseiller, accompagner et fidéliser vos clientes est pour vous une source de motivation essentielle.
• Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et d’une grande capacité d’adaptation, avec une attitude proactive dans un environnement en constante évolution.
• Vous disposez d’une très bonne maîtrise de l’anglais, indispensable pour échanger avec une clientèle internationale.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.