Policier municipal / Policière municipale (H/F)

MAIRIE TIGNES

Tignes

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Job summary

La Mairie de Tignes recrute un policier municipal (H/F) pour intégrer une équipe de 8 policiers et 4 ASVP. Sous l'autorité du Chef de Service, vous assurez veilles, prévention et interventions sur le territoire communal.

Le poste est en CDI, 36 heures/semaine, avec travail les week-ends, jours fériés et nocturne selon planning; le salaire est établi selon la grille de la collectivité et les pouvoirs de police du maire.

Qualifications

  • Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations.
  • Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
  • Appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Responsibilities

  • Veille et prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
  • Recherche et relevé des infractions.
  • Rédaction et transmissions d'écrits professionnels.
  • Accueil et relation avec les publics.
  • Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
  • Animation et pilotage d'équipe.

Skills

Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Bonne condition physique
Sens du service public
Médiation

Job description

Offre n° 211LCYP
Policier municipal / Policière municipale (H/F)

La Mairie de Tignes, est une commune support de station de ski, située à 2100 m d'altitude. Passionné.e de montagne, de nature, adepte des grands espaces ou tout simplement attiré.e par un cadre de vie hors du commun ?Profitez de l'environnement qu'offre Tignes (commune située en Savoie et surclassée 20/40 000 habitants) tout en vous épanouissant au sein d'une équipe dynamique et en mettant vos talents au service d'une collectivité porteuse de projets variés.Placé sous l'autorité du Chef de Service, le policier municipal participe à toutes les missions dévolues à la Police Municipale; il veille au respect du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il évoluera au sein d'une équipe de 8 policiers municipaux, et 4 ASVP tout au long de l'année;Il participe activement à la territorialisation de la Police Municipale, mettant l'accent sur le principe d'une police de proximité et d'une présence renforcée sur le territoire communal.il sera particulièrement chargé de la partie opérationnelle du service.*********Poste à pourvoir des que possible **********Missions principalesVeille est prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.Recherche et relevé des infractions.Rédaction et transmissions d'écrits professionnels.Accueil et relation avec les publics.Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.Animation et pilotage d'équipeSAVOIR :Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.Appliquer les techniques et outils de communication.Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.SAVOIR-ÊTRE :Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomieEtre disponibleAvoir un sens aigu du service public, une bonne condition physiqueAvoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soiRespecter la déontologiePosséder de réelles qualités relationnellesAvoir le sens des responsabilités

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit

Salaire

  • selon grille
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit de l'environnement
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • Relever une infraction
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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