Policier municipal (H/F)

MAIRIE; Les Avanchers-Valmorel; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime fin d'année

Participation Mutuelle et maintien de

Carte déjeuner

Titres restaurant

Résumé du poste

MAIRIE recherche un Responsable de poste pour gérer une équipe de 3 ASVP pendant la saison hivernale. Vous assurez le maintien de l'ordre, la sécurité et la salubrité publiques, et coordonnez les services de vidéoprotection sur l’ensemble de la commune.

Les missions incluent l’application des arrêtés du Maire, la surveillance des manifestations et des ceremonies, ainsi que l’entretien des liens avec les habitants et les visiteurs, en restant disponible en week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Expérience indispensable dans le domaine et mouvance du secteur public.
• Connaissance du droit de l'environnement et des procédures municipales.
• Maîtrise des outils informatiques et des arrêtés municipaux.

Responsabilités

• Superviser et coordonner 3 ASVP durant la saison hivernale et assurer la sécurité publique.
• Veiller au respect des arrêtés de police et directives du Maire.
• Rédiger des arrêtés municipaux et assurer la vidéoprotection sur la commune.

Connaissances

Sens du service

Discrétion

Intégrité

Relationnel

Écoute active

Maîtrise des règles et réglementation

Informatique

Disponibilité week-ends

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Actualisé le 11 septembre 2026

Responsable de poste, gestion et coordination de 3 ASVP en saison hivernale,Faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l'ordre et de la sécurité et salubrité publiques, prévention et répression des actes délictueux et contraventionnels,Appliquer les arrêtés de police du Maire et exécuter les directives données dans le cadre des pouvoirs de police.Gestion de la voirie : Assurer la surveillance des règles des manifestations, cérémonies organisées dans la commune,Assurer la surveillance générale de la commune et sécurité aux abords des établissements publicsAssurer une relation de proximité et de médiation avec la population permanente et touristique,Rédaction des arrêtés municipaux relatifs à la police du Maire,Gestion de la vidéoprotection.Profil demandé :Permis B et E indispensables, avec expérience déplacement des véhicules en zone de montagne,Sens du service, discrétion, intégrité,Capacité de dialogue, d'écoute et bon relationnel,Maitrise de la réglementation et législation applicable à l'activitéMaitrise de l'outil informatique,Grande disponibilité (travaille week-end, en soirée ou jour férié en période touristique)fonctionnaire ou titulaire du grade de gardien-brigadierExpérience dans une station de ski appréciée.Conditions Rémunération statuaire - Régime indemnitaire-IFSE-CNAS- Carte déjeunerPoste à temps complet : 35 hebdomadaires.FIA et FCO à jourFormation armement à jourAvantages :Prime fin d'année,Participation Mutuelle et maintien de salaireEquipements :Bâton de défense et bombe lacrymogène.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statuaire

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit de l'environnement
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale