Policier Municipal (Equipe de nuit) F/H

ASUR Plant Breeding; Compiègne; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

ASUR Plant Breeding recrute un policier municipal (H/F) à Compiègne pour exercer des missions de prévention et assurer la sécurité publique. Le candidat doit avoir une bonne connaissance de la réglementation et être titulaire du concours de Police Municipale.

Le poste implique de réguler la circulation, d'accueillir le public et d'analyser des situations imprévues. Des qualités relationnelles et une aptitude à l'autorité sont essentielles.

Qualifications

• Être titulaire du concours de Police Municipale.
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire.
• Maîtriser l’outil informatique.

Responsabilités

• Informer préventivement les administrés de la réglementation.
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route.
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique.

Connaissances

Connaissance de la réglementation

Médiation

Sens du service public

Formation

Concours de Police Municipale

Outils

Outils informatiques

Permis B

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, le policier municipal (H/F) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : il applique et assure le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention. Il assure une relation de proximité avec la population.

Responsabilités de base

• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
  • Horaires adaptés au fonctionnement du service
  • Travail sur la voie publique

Recherche et relevé des infractions

• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifer et faire cesser les infractions
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
• Réaliser des enquêtes administratives

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Accueil et relation avec le public

• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…)
• Orienter les personnes vers des services compétents.

Compétences et savoirs

• Être titulaire du concours de Police Municipale
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Organiser le service pour en assurer la continuité
• Accepter les contraintes du service
• Maîtriser l’outil informatique
• Posséder le permis B

Savoir-être

• Aptitude à l’autorité et à la médiation
• Respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations avec le public
• Rigueur et méthode
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Sens de l’échange et de la communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute