POLICIER MUNICIPAL

Mairie de Montigny-lès-Cormeilles; Montigny-lès-Cormeilles; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Participation mutuelle

Chèques Cadhoc et culture

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Policier Municipal pour assurer la sécurité publique et maintenir l'ordre. Le candidat devra connaître le cadre légal et maîtriser les techniques d'intervention. Ce poste à temps plein implique des déplacements constants et un travail d'équipe. Des compétences en gestion des situations difficiles et en communication sont également requises. Des formations initiales et continues sont obligatoires pour ce rôle.

Qualifications

• Poste accessible aux Lauréats de Concours.
• Connaissance des textes législatifs et réglementaires.
• Capacité à gérer des situations difficiles.

Responsabilités

• Assurer la sécurité publique et la tranquillité.
• Appliquer les règlementations et veiller à leur respect.
• Gérer les interventions sur le terrain.

Connaissances

Connaissance du cadre légal du Policier Municipal

Maîtrise des codes judiciaires

Techniques d'intervention policière

Bonne condition physique

Formation

Titulaire du permis B

Titulaire de la FPT

Description du poste

Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il assure également une relation de proximité avec la population.

Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale, en sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.

Missions ou activités

Activités techniques :

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Application des arrêtés municipaux
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles et cérémonies officielles
• Intervention spécifique sur les regroupements liés notamment au trafic de stupéfiant
• Accueil et relation avec les publics
• Permanence opérationnelle du service de police municipale

Activités spécifiques :

• Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations, objets trouvés et fourrières (animales et automobiles)
• Armement catégorie B (PIE, bâton télescopique, Tonfa), lacrymogène >300ml, gilets pare balles, PVe + LBO

Conditions de travail :

• Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes
• Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
• Travail en équipe parfois en binôme voire seul
• Formation initiale et continue obligatoires
• Bonne condition physique ; très grande disponibilité
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
• Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé

Profil recherché :

• Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : Poste accessible aux Lauréats de Concours
• Titulaire permis B et idéalement du permis A2
• Connaissance du cadre légal du Policier Municipal (statut de la FPT, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal)
• Maîtrise des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Connaissance des techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
• Poste à temps complet 36h/semaine actuellement
• Actuellement semaine de 3 jours + week-end (dimanche en HS) / semaine de 4 jours
• Passage en deux brigades dès que possible (3,5 à 4 jours par semaine travaillés maximum) :
• 35h/semaine (40h en semaine A (4j), 30h en semaine B (3j), travail de dimanche en heures supplémentaires)
• Semaine A : 10h-20h (du mardi au vendredi)
• Semaine B : 8h-18h les lundi et mardi, 10h-20h le samedi
• Titulaire de la FPT
• Catégorie C de la filière Sécurité
• Cadre d’emploi – Agent de Police Municipale
• Régime indemnitaire et statutaire
• Prime annuelle et ISFE, déjà votée, dès 2025
• Participation mutuelle
• Chèques Cadhoc et culture