CHEF.FE DE BRIGADE FOURRIERE ET POLICES ADMINISTRATIVES

Ville de Pantin; Pantin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire avantageux

RTT

Comité CASC

Mutuelle santé

Transports à 75 %

Compte Épargne Temps

Parking réservé

Résumé du poste

La Ville de Pantin recrute un Chef de Brigade Fourrière et Polices Administratives pour assurer la sécurité et la salubrité publiques sur la commune, en lien avec les services municipaux et les partenaires.

Vous superviserez les missions, assurerez l’administration des dossiers et participerez à la prévention des occupations illicites, tout en gérant l’équipe et les outils métiers (YPolice, SI Fourrière, RFF).

Qualifications

• Savoir-faire et connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l’environnement territorial.
• Maîtrise des procédures de mise en fourrière, stationnement et occupations illicites.
• Expérience ou concours correspondant à la fonction de Police Municipale.

Responsabilités

• Exercer les missions de prévention, de dissuasion et de police administrative et judiciaire.
• Gérer les procédures de mise en fourrière et le traitement des véhicules en stationnement abusif ou abandonnés.
• Suivre les occupations illicites et les dossiers liés au domaine public en lien avec les partenaires compétents.
• Contrôler les activités sur le domaine public et veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Encadrer et animer l’équipe, planifier les missions et établir les bilans.

Connaissances

Police municipale

Gestion équipe

Rigueur professionnelle

Médiation et prévention

Formation

Concours Agent de Police Municipale

Voie de détachement statutaire

Outils

YPolice

SI Fourrière

RFF

Description du poste

CHEF.FE DE BRIGADE FOURRIERE ET POLICES ADMINISTRATIVES

Catégorie pour la fonction publique C

Titre CHEF.FE DE BRIGADE FOURRIERE ET POLICES ADMINISTRATIVES

Département (front) CITOYENNETÉ

Pôle (front) TRANQUILLITÉ PUBLIQUE

Type de contrat Emploi permanent

Date de publication 03/09/2026

Durée hebdomadaire 37H30

Localisation du poste 84/88 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.

Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.

• Exercer des missions de prévention, de dissuasion, de médiation et de police administrative et judiciaire nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, dans
  le cadre d'une relation quotidienne de proximité avec la population
• Assurer la gestion et le suivi des procédures de mise en fourrière ainsi que le traitement des véhicules en stationnement abusif, gênant ou en état d'abandon sur le territoire communal
• Assurer le suivi des situations d'occupation illicite (squats) sur les domaines public et privé de la commune, en lien avec les services municipaux, les propriétaires, les bailleurs et les partenaires institutionnels compétents
• Assurer le contrôle et le suivi des occupations du domaine public, veiller au respect des autorisations délivrées par la collectivité et participer à la gestion des activités commerciales relevant des pouvoirs de police du Maire
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures relevant des polices administratives du Maire dans les domaines de compétence de la Police Municipale
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ainsi que des arrêtés municipaux sur le territoire communal
• Effectuer les opérations de mise en fourrière des véhicules
• Assurer le suivi et la gestion des véhicules en stationnement abusif, des épaves et des véhicules gênants
• Assurer le suivi et le traitement des situations d'occupation illicite (squats) signalées sur le territoire communal
• Réaliser les constatations nécessaires, établir les procédures administratives afférentes et assurer le lien avec les propriétaires, bailleurs, services municipaux, forces de sécurité de l'État et autres partenaires compétents
• Participer aux actions de prévention et de lutte contre les occupations illicites ainsi que les troubles à la tranquillité publique qui en découlent
• Assurer le contrôle des occupations du domaine public et le suivi des dossiers relevant des polices administratives du Maire
• Assurer le suivi des commerces et veiller au respect des réglementations applicables dans son domaine de compétence
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement
• Constater, qualifier et faire cesser les infractions relevant de ses compétences
• Apporter son concours aux brigades de services généraux en fonction des nécessités de service
• Participer à la sécurisation des manifestations publiques, événements communaux, cérémonies officielles et commémorations
• Utiliser et assurer le suivi des outils numériques, logiciels métiers et équipements mis à disposition par la collectivité
• Adapter son activité et ses horaires aux besoins opérationnels du service
• Assurer la gestion du logiciel SI Fourrière, le suivi des notifications de mise en fourrière et le traitement des dossiers liés au stationnement gênant sur la commune
  
• Encadrer, superviser et animer son équipe :
  • Contrôler la qualité des écrits professionnels et veiller à leur conformité
  • Contrôler l'activité des agents sur le terrain et s'assurer de la bonne exécution des missions
  • Veiller à l'application des notes de service, des consignes de la hiérarchie ainsi que des directives émanant de la collectivité
  • Définir les objectifs individuels et collectifs des agents de la brigade
  • Réaliser les entretiens professionnels annuels et évaluer les agents placés sous sa responsabilité
  • Encadrer et coordonner les agents lors des interventions, dispositifs de sécurisation et manifestations
  • Assurer la planification et le suivi des missions sur le logiciel YPolice, contrôler les comptes rendus d'intervention et élaborer les bilans mensuels à destination de la hiérarchie
  • Participer aux réunions des chefs de brigade ainsi qu'aux réunions de coordination du service
• Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire
• Concours Agent de Police Municipale et ou voie de détachement statutaire
  
• Savoir :
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement territorial
  • Connaissance des lois, règlements et procédures encadrant la profession de Policier Municipal
  • Maîtrise du code de déontologie des agents de Police Municipale
  • Connaissance de la réglementation relative aux procédures de mise en fourrière, au stationnement et à la circulation
  • Connaissance de la réglementation relative aux occupations illicites, aux occupations du domaine public et aux polices administratives
  • Connaissance des procédures administratives et pénales relevant de ses domaines de compétence
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (YPolice, SI Fourrière, RFF)
• Savoir-faire :
  • Capacité à mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire et à faire appliquer la réglementation en vigueur
  • Capacité à analyser une situation, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées pour assurer la protection des personnes, des biens
    
• Savoir être :
  • Professionnalisme et sens du service public
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Ponctualité, assiduité et disponibilité
  • Respect de la hiérarchie et loyauté institutionnelle
  • Sens du dialogue, de la médiation et de l'écoute
  • Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
  • Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation
  • Exemplarité dans sa vie professionnelle et personnelle en raison de sa qualité d'agent de la force publique
• Régime indemnitaire avantageux, RTT
• Comité d’Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
• Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
• Parking réservé aux agents
• Heures hebdomadaires : 37H30
• Samedis / Dimanches / Jours fériés en heures supplémentaires
• Port de la tenue réglementaire de policier municipal et des armements requis, être détenteur en permanence de sa carte de fonction réglementaire
• Permis B obligatoire