Policier municipal

evreuxportesdenormandie; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation mutuelle et prévoyance

Accès gratuit piscines et médiathèques

Restaurant administratif

Résumé du poste

evreuxportesdenormandie recherche un agent de police municipale à Évreux. Sous l'autorité des différents chefs de service, vous serez chargé de la sécurité publique, de la protection des biens et de la surveillance du territoire.

Le poste exige une connaissance approfondie du cadre légal et une formation adéquate. Les avantages incluent l'accès à des installations publiques et une participation à des régimes de prévoyance.

Qualifications

• Connaissance du cadre légal, réglementaire et statutaire.
• Connaissance des règles de la procédure pénale.
• Maîtriser les gestes d'intervention et de premiers secours.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et informer les usagers.
• Surveiller le territoire de la commune.
• Participer aux manifestations et cérémonies.

Connaissances

Communication orale et écrite

Capacité d'écoute et d'adaptation

Rigueur et organisation

Formation

Concours de Police Municipale

Permis B

Outils

Logiciels professionnels

Description du poste

Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM et/ou de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé d’assurer la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, la protection des biens et des institutions.

Missions et activités

• Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public
• Surveiller le territoire de la commune
• Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie…)
• Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions
• Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement
• Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)
• Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux …)
• Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies
• Effectuer les interventions commandées par le C.S.U
• Rendre compte à sa hiérarchie

Rappel Article L 511-1 CSI

• Prévention
• Maintien du bon ordre
• Tranquillité
• Sécurité et salubrité publique

Deux catégories

• Mission police judiciaire (APJA)
• Mission police Administrative

Diplômes et formations

FI et continue, Tirs, bâton, Gail ; Concours de Police Municipale ; Permis B

Savoirs

• Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie,
• Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels),
• Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe,
• Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours,
• Rédaction des rapports et des mains courantes,
• Maîtriser les logiciels professionnels

Savoir-faire

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale
• Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire

Savoir-être

• Rigueur et organisation
• Communication orale et écrite
• Capacité d'écoute et d'adaptation
• Discrétion et confidentialité
• Maitrise de soi dans une situation de crise
• Disponibilité

Conditions de travail

• Travail en équipe
• Divers publics
• Rappel en cas de nécessité de service

Catégorie C

Cadres d’emplois : agents de police municipale

Avantages

Participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Temps de travail

37h / 4 jours hebdomadaires / 20 CA / 12 RTT