PMO H/F

SYD Groupe; Niort; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétrav.

7 jours offerts en plus des congés

Résumé du poste

SYD Groupe recherche un PMO Projets IT pour accompagner le suivi d'un portefeuille de projets stratégiques à Niort. Le poste implique du télétravail 2 jours par semaine et un CDI/Portage/Freelance selon le cadre choisi.

Le candidat idéal est rigoureux, organisé et possède un excellent relationnel, avec une expérience en PMO IT, maîtrise des environnements Agile et des outils de pilotage (JIRA, MS Project, SharePoint). Une connaissance du secteur assurance serait un atout.

Qualifications

• Expérience significative en PMO ou gestion de projets IT.
• Maîtrise des environnements Agile et des outils de pilotage (JIRA, MS Project, SharePoint...).
• Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Bonnes compétences en communication et animation d'ateliers.
• Connaissance du secteur de l'assurance serait un atout.

Responsabilités

• Piloter et suivre un portefeuille de projets et de demandes.
• Garantir le respect des processus et du cycle de vie des projets.
• Définir, mettre à jour et diffuser les méthodes, normes et bonnes pratiques de gestion de projet.
• Produire et consolider les indicateurs de pilotage et les reportings.
• Accompagner et former les équipes sur les méthodes et outils projets.
• Animer des réunions et coordonner les différents acteurs impliqués.
• Veiller au respect des exigences qualité et sécurité.

Connaissances

PMO IT

Agile

JIRA

MS Project

SharePoint

Organisation

Analyse

Communication

Outils

JIRA

MS Project

SharePoint

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : PMO Projets IT

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte :

Dans le cadre du renforcement d'une direction de pilotage de projets de notre client, nous recherchons un(e) PMO Projets pour accompagner le suivi d'un portefeuille de projets stratégiques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

Tu auras pour missions de :

• Piloter et suivre un portefeuille de projets et de demandes
• Garantir le respect des processus et du cycle de vie des projets
• Définir, mettre à jour et diffuser les méthodes, normes et bonnes pratiques de gestion de projet
• Produire et consolider les indicateurs de pilotage et les reportings
• Accompagner et former les équipes sur les méthodes et outils projets
• Animer des réunions et coordonner les différents acteurs impliqués
• Veiller au respect des exigences qualité et sécurité

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

• Expérience significative en PMO ou gestion de projets IT
• Maîtrise des environnements Agile et des outils de pilotage (JIRA, MS Project, SharePoint...)
• Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité de synthèse
• Excellentes compétences en communication et animation d'ateliers
• Une connaissance du secteur de l'assurance serait un véritable atout

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés