Planner Portes Automatiques

KONE; Saint-Priest; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

KONE France recherche un Technicien de Secteur / Planner H/F pour le secteur de Lyon. Vous réaliserez la planification hebdomadaire, les visites terrain et le suivi des travaux sur site, tout en assurant la liaison avec les clients et les équipes techniques.

Le poste implique la gestion du matériel et des ressources, avec une attention particulière aux urgences et à la sécurité. Permis B obligatoire et mobilité interne possible après validation RH.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Mobilité interne possible après 24 à 36 mois selon niveau et validation RH.

Responsibilities

• Proposer une planification hebdomadaire de l’activité.
• Visite terrain technique (relevés, préparation du chantier, accompagnement des équipes sur les sites).
• Visite et communication auprès des clients (réception des travaux, suivi des réserves, tâches administratives relatives aux travaux).
• Gestion du matériel (identification, commande, suivi de l’acheminement du matériel sur site).
• Gestion des ressources et du budget (y compris sous-traitance).
• Gestion des urgences (replanification, arbitrage des dossiers).

Job description

Planner Portes Automatiques Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Technicien de Secteur / Planner H/F - Poste basé sur le secteur de Lyon.

• Proposer une planification hebdomadaire de l’activité
• Visite terrain technique (réalisation de relevés, préparation du chantier, accompagnement des équipes sur les sites)
• Visite et communication auprès des clients (réception des travaux, suivi des réserves, tâches administratives relatives aux travaux …)
• Assurer la gestion du matériel (identification, commande, suivi de l’acheminement du matériel sur site)
• Gestion des ressources et du budget (y compris sous-traitance)
• Gestion des urgences (replanification, arbitrage des dossiers ..)

Permis B obligatoire.

Sont éligibles pour une mobilité interne les collaborateurs ayant une ancienneté minimale de 24 à 36 mois sur leur poste (selon niveau)- Une validation RH permettra de confirmer l’éligibilité de la candidature. En cas de question, merci de vous rapprocher du recruteur en charge du dossier.

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on www.kone.com/careers At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.