Technicien de secteur ascenseurs H/F

Kone México; Colombes; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE recherche un technicien de maintenance et diagnostic pour l’agence de Colombes, dans les Hauts-de-Seine. Vous assurez la maintenance des ascenseurs et équipements, résolvez les pannes et garantissez sécurité et fiabilité des installations.

Le poste nécessite une formation technique et le Permis B; autonomie et réactivité sont attendus pour intervenir efficacement sur site et à distance dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation technique dans l’électrotechnique, l’électromécanique ou équivalent.
• Permis B indispensable pour déplacements.
• Expérience en maintenance/dépannage d’équipements automatisés.
• Organisation, réactivité et goût pour le travail en autonomie.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques, sur site ou à distance.
• Fournir un support et former les techniciens; partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Électrotechnique

Électromécanique

Maintenance

Autonomie

Formation

Formation technique

Description du poste

KONE en bref KONE déplace plus de 2 milliards de personnes chaque jour. Avec 60 000 collaborateurs répartis dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros en 2024, KONE contribue à façonner, à moderniser et à digitaliser les villes de demain en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. En France, Belgique et Luxembourg, 4 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la performance des équipements et la sécurité des usagers, soutenus par un centre de formation qui accueille près de 1 500 techniciens par an pour des parcours allant de la formation de base aux spécialisations techniques. En 2026, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 7e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive.

KONE Vos missions principales

Agence de rattachement : Colombes

Secteur: Hauts de seine

Contrat : CDI

Maintenance & Diagnostic

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques, en présentiel ou à distance.
• Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations.

Support & Expertise

• Fournir un soutien technique à distance via nos outils digitaux.
• Former les techniciens et partager les bonnes pratiques.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et des produits.

Reporting & Communication

• Établir des rapports précis après chaque intervention.
• Communiquer activement avec les équipes et les clients.
• Signaler les opportunités commerciales liées aux interventions.

Votre profil

Vous êtes un expert du terrain avec un réel attrait pour la technique et le service client. Chaque intervention est pour vous l’occasion d’assurer sécurité, fiabilité et confort aux milliers d’usagers qui utilisent nos équipements chaque jour.

Votre ADN : rigueur, autonomie et sens du contact.

• Formation technique (électrotechnique, électromécanique ou équivalent).
• Permis B indispensable pour les déplacements.
• Expérience en maintenance ou dépannage d’équipements automatisés.
• Organisation, réactivité et goût pour le travail en autonomie.

Nous proposons :

Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel.

Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual.

Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.

Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice.

We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.

In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow® .

In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.