Technicien Maintenance Ascenseurs H/F

Kone México; Annecy; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE France recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs pour assurer les visites de maintenance préventive et les interventions de maintenance curative sur un parc d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques. Vous assurerez le diagnostic, la sécurité des équipements et l’information client.

Profil technique with une spécialisation ascenseur et permis B. Vous évoluerez dans un groupe axé sur l’excellence du service et la sécurité, avec des astreintes selon le planning.

Qualifications

• De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe.
• L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Effectuer les visites de maintenance préventive, conformément aux exigences légales, contractuelles et internes.
• Réaliser des opérations de maintenance prédictive à partir des données issues de nos systèmes.
• Intervenir en maintenance curative : diagnostic des pannes, dépannage, mise en sécurité des équipements.
• Réagir rapidement en cas de blocage d’usagers pour garantir leur sécurité et leur confort.
• Informer les clients/usagers sur le déroulement des interventions, leur durée et leur démarrage.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les méthodes de travail définies par l’entreprise.
• Participer aux astreintes et permanences selon le planning établi.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Relationnel

Permis B

Formation

Formation technique / spécialisation ascenseur

Description du poste

Technicien Maintenance Ascenseurs H/F NOTRE GROUPE Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

VOS MISSIONS

• Effectuer les visites de maintenance préventive, conformément aux exigences légales, contractuelles et internes.
• Réaliser des opérations de maintenance prédictive à partir des données issues de nos systèmes.
• Intervenir en maintenance curative : diagnostic des pannes, dépannage, mise en sécurité des équipements.
• Réagir rapidement en cas de blocage d’usagers pour garantir leur sécurité et leur confort.
• Informer les clients/usagers sur le déroulement des interventions, leur durée et leur démarrage.
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les méthodes de travail définies par l’entreprise.
• Participer aux astreintes et permanences selon le planning établi.

PROFIL RECHERCHÉ

• De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
• L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
• Permis B obligatoire.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.