Planificateur.rice Projet Usine - H/F

Arabelle Solutions France; Chalon-sur-Saône; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement (bonus)

Plan épargne salariale

Transports publics pris en charge à 百%

Mutuelle 65% couvert

Job summary

Arabelle Solutions France recherche un/une Planificateur/Planificatrice de projet pour structurer et piloter la planification du programme de construction de la nouvelle usine de Chalon‑sur‑Saône, avec évolution vers la planification de production.

Vous reporterez au Directeur de Projet, coordonnerez avec l’Ingénierie, Supply Chain et Finance, et vous vous appuierez sur Primavera P6 pour les planning et les analyses risques.

Qualifications

• Maîtrise du français et idéal anglais au quotidien.
• Expérience confirmée en planification de projets industriels majeurs (5–10 ans).
• Maîtrise des outils de planification (Primavera P6 fortement recommandé).

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie de planification du projet : WBS, OBS et CBS; mise en place des outils de planification.
• Construire, maintenir et fiabiliser le planning directeur et les baselines.
• Animation des revues planning avec les responsables métiers et gestion des risques.
• Pilotage des analyses prévisionnelles et des scénarios stratégiques (what‑if).
• Reporting hebdomadaire et mensuel à la Direction du Projet et à la Direction.
• Coordination transverse planning avec Engineering, Industrialisation, Supply Chain et Finance.

Skills

Planification de projet

Pilotage planning

Gestion des risques

Communication interfonctionnelle

Français courant

Tools

Primavera P6

Job description

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.

Missions Principales

Nous recherchons un/une Planificateur/Planificatrice de projet pour structurer, piloter et assurer la maîtrise de la planification sur l’ensemble du programme de construction de la nouvelle usine de Chalon‑sur‑Saône. Ce poste évoluera par la suite dans un rôle de planification de production de l’usine. Il/Elle aura la charge :

Phase projet (présent à 2028 / 2029)

• D’établir la stratégie de planification du projet (WBS, niveaux de planning, structuration).
• De construire, mettre à jour et fiabiliser le planning directeur du projet (design, achats, fabrication, construction, commissioning).
• D’animer la synchronisation planning avec l’ensemble des responsables workpackages.
• De définir et suivre les jalons clés, KPIs de planning, chemins critiques et risques liés au planning.
• De piloter les analyses prévisionnelles et les simulations (scénarios, impacts, claims).
• De fournir un reporting planning clair et consolidé au Directeur de Projet et à la Direction.
• De coordonner le planning avec les équipes Supply Chain, Ingénierie, Construction, Qualité, Achats et Finance.
• D’autres responsabilités de pilotage transversal pourront être ajoutées en fonction de l’avancement du projet.

Phase usine (2028 / 2029 et au-delà)

• De planifier les différents outils de l’usine en liaison avec les différents services de l’usine (production, qualité, méthodes process).
• D’assurer le reporting journalier sur les avances / retard des principaux produits de l’usine.
• D’alerter et gérer les actions correctives en cas de produits bloqués en relation avec les services de l’usine (qualité, méthodes, production).
• De gérer les stocks de composants à fabriquer pour constituer les produits de l’usine.
• De gérer les délais des sous-traitants éventuels pour certaines pièces.
• De réaliser un planning prévisionnel pour les approvisionnements externes de matières premières (dead line, anticipation…).
• De participer aux inventaires tournants et annuel des pièces de l’atelier.

Votre quotidien

• Pilotage : Mise en place d’un pilotage structuré de la planification (routines, KPIs, alertes).
• Identification des points de blocage planning et propositions de solutions.
• Escalade aux chefs de service / directeur si necessaires.
• Travail sur le terrain : Présence quotidienne atelier.
• Interface avec services de production, qualité, methodes.
• Gestion de la relation avec la Direction d’Arabelle Solutions : Actualisation du Gantt Usine Participation réunions quotidiennes planning usine Recommandations basées sur l’analyse planning.

Rôles & Responsabilités

Phase Projet

1. Définir et déployer la stratégie de planification du projet : Définition de la WBS, OBS et CBS en cohérence avec la gouvernance projet. Mise en place du système et des outils de planification (Primavera P6 ou équivalent). Définition des processus de mise à jour, de contrôle et d’audit planning. Intégration des contraintes qualité, sécurité, techniques et contractuelles dans le planning. Assurer la cohérence du planning selon les exigences Arabelle solutions.
2. Construire, maintenir et fiabiliser le planning directeur du projet : Élaboration des plannings de référence (baseline). Animation des revues régulières avec les responsables métiers. Identification et mise en évidence des chemins critiques, marges et points durs. Analyse des écarts, re‑prévisions et mise en place d’actions correctives.
3. Piloter la gestion des risques planning : Participation active à la démarche risques & opportunités du projet. Identification des risques liés au planning et proposition de plans de mitigation. Réalisation d’analyses quantitatives (Monte Carlo si requis). Intégration des risques planning dans les décisions stratégiques.
4. Assurer la coordination transverse planning : En interface directe avec Ingénierie / Industrialisation, Construction & gestion site, Supply chain & procurement, Qualité / EHS, Finance & contrôle de projet, Contract management. Objectifs : Assurer la cohérence planning entre toutes les disciplines. Synchroniser les séquences critiques (approvisionnements, construction, essais). Gérer les interfaces planning interlots et intercontrats.
5. Reporting et communication planning : Mise en place d’un reporting hebdomadaire et mensuel. Préparation des revues planning, comités de pilotage, réunions direction. Production des indicateurs clés : avancement physique, dérives, risques. Support à la préparation des dossiers de décision et des arbitrages.
6. Support aux arbitrages et scénarios stratégiques : Réalisation de simulations (what‑if) pour les décisions critiques. Analyse des impacts planning liés aux claims, variations contractuelles ou aléas majeurs. Propositions de scénarios optimisés de séquencement ou de ressources.

Phase Production

1. Planification des outils de l’usine : En liaison avec les collègues du service planning, planifier les différents outils de l’usine afin d’assurer l’écoulement fluide de la production. Gérer les blocages éventuels (qualité, essais, retards, avances) avec le service de production. Participer aux réunions journalières de production.
2. Mise à jour planning usine (gantt) : Mettre à jour le planning Gantt usine permettant de suivre l’avancement des principaux produits. Identification et mise en évidence des points de blocage actuels et anticiper les points de blocage futurs (manques, collision, convergences, expéditions). Analyse des écarts, re‑prévisions et mise en place d’actions correctives.
3. Piloter la gestion des risques planning : Participation active à la gestion des risques de blocage et anticipation des blocages futurs (manques de pièces, manques matières …). Alerter et gérer les actions correctives en cas de produits bloqués en relation avec les services de l’usine (qualité, méthode, production). Identification des risques liés au planning et proposition de plans de mitigation. Intégration des risques planning dans les décisions stratégiques.
4. Assurer la coordination transverse planning du secteur dont il a la charge : En interface directe avec Ingénierie / Industrialisation, Supply chain & procurement, Qualité / EHS. Objectifs : Assurer la cohérence planning entre toutes les disciplines. Synchroniser les séquences critiques (approvisionnements, construction, essais).
5. Reporting et communication planning : Mise en place d’un reporting journalier. Production des indicateurs clés : avancement physique, dérives, risques. De réaliser un planning prévisionnel pour les approvisionnements externes de matières premières (dead line, anticipation…).
6. Gestion stocks et sous traitance : De gérer les stocks de sous composants à fabriquer pour constituer les produits de l’usine. De gérer les délais des sous-traitants éventuels pour certaines pièces. De participer aux inventaires tournants et annuel des pièces de l’atelier.

Profil attendu

• Maîtrise complète du français et idéal de l’anglais (communication quotidienne).
• Expérience confirmée (5–10 ans minimum) en planification de projets industriels majeurs (construction d’usine, énergie, oil & gas, nucléaire, process industriel…) et/ou gestion d’atelier complexe type assemblage.
• Expertise en outils de planification (Primavera P6 fortement recommandé).
• Très bonne connaissance de la gestion de projet : WBS, EVM, gestion risques, contrôle de projet.
• Capacité à travailler en environnement interfonctionnel et international.
• Aisance à communiquer au niveau direction, à synthétiser la complexité et à influencer les décisions.
• Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans de grands projets EPC serait un plus.

Ce que nous offrons

• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable.
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise.
• Rémunération fixe sur 13 mois, et variable Intéressement.
• Plan épargne salariale.
• Prise en charge à 100% des transports publics.
• Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%).

Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence en fournissant des technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire durable. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat‑exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.