Planificateur Central

Saint--gobain; Courbevoie; Hybride; EUR 52 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail forfaitaire

Intéressement et/ou participation

Versement du salaire sur 13 mois

Mutuelle santé et Prévoyance

Aides du Comité d’entreprise

Formations professionnelles

Résumé du poste

Saint-Gobain recherche un Planificateur(trice) Central(e) pour assurer l’équilibre entre stocks, saturation et service, en lien avec la vision SnOP et l’ordonnancement opérationnel.

Vous assurerez le suivi des déviations, planifierez sur le moyen/long terme et assurerez des interfaces avec les départements Supply Chain, usine et finance, tout en participant au déploiement ERP et à des projets d’harmonisation des processus.

Qualifications

• Connaissance avancée des flux logisticiens et du SnOP/MRP.
• Maîtrise des outils Excel et Power BI pour l’analyse et les KPI.
• Anglais opérationnel requis pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Faire le lien entre la vision SnOP et l’ordonnancement opérationnel.
• Analyser les déviations et proposer des plans d’action.
• Conduire le planning moyen/long terme et communiquer le plan.
• Collaborer avec les directions Supply Chain, usine, contrôle de gestion, commerce et marketing.
• Participer au déploiement d’un nouvel ERP et standardisation des processus.
• Analyser la fiabilité des prévisions Sales/Supply et piloter l’amélioration continue.

Connaissances

Connaissance de la Supply Chain

Maîtrise Excel

Maîtrise Power BI

Maîtrise de l'anglais

Sens orienté client/solution

Formation

BAC+5 en Supply Chain ou équivalent

Outils

Excel

Power BI

SAP

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Planificateur(trice) Central(e) pour rejoindre notre équipe Supply Chain Amont.

Votre rôle sera de faire le lien entre la vision stratégique du processus SnOP et la vision opérationnelle de l'ordonnancement. Votre objectif sera d'assurer l'équilibre entre les niveaux de stocks, saturation, service client.

Rejoindre nos équipes, c’est prendre part à imaGInons, un projet d’entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.

• Suivi, analyse et plan d'action des déviations/alertes
• Convertion, planification et communication du plan moyen/long terme
• Relations transverses : direction supply chain, direction usine, contrôle de gestion, commerce, marketing
• Projets :
  • Participation au déploiement du nouvel ERP
  • Gestion des sujets de standardisation et d'harmonisation des processus
  • Participation au déploiement de nouveau standard : processus, KPIs, routines
• Analyse et reporting :
  • Analyse de la fiabilité des prévisions Sales/Supply
  • Amélioration continue & digitalisation : projet, routine, flux, KPIs etc.

Raison d'être du poste

• Garantir la disponibilité produit
• S'assurer de la balance et de la santé du stock
• Proposer le meilleur équilibre entre saturation, stock, service et coût

De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience similaire en Supply Chain d'au moins 5 ans et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre orientation solution/clients.

Compétences incontournables

• Connaissance ERP - SAP
• Connaissance de la Supply Chain (Flux logistiques, gestion des stocks, processus de production, processus SnOP, MRP etc.)
• Maitrise de la suite office M365 : particulièrement Excel & PBI
• Maitrise de l'anglais

Atouts supplémentaires

• Connaissances IBP Demand & Supply

Ce qui fera la différence

• Capacité de synthèse et d'analyse
• Capacité à travailler en équipe transverse
• Capacité à embarquer et à faire évoluer les équipes
• Sens de la communication

Vous rejoindrez le pôle planning et approvisionnement de la direction Supply Chain France. Vous serez personnellement rattaché(e) au responsable Supply Chain Amont et travaillerez en étroite collaboration avec différents départements.

• Un entretien avec la RH Siège GI France
• Un entretien avec la responsable Supply Chain Amont
• Un entretien final avec la responsable Supply Chain Amont et le directeur Supply Chain France

Placo® et Isover, une offre complète pour la performance des bâtiments

Placo® et Isover sont deux marques du groupe Saint‑Gobain qui conçoivent et fabriquent en France des solutions destinées à améliorer la performance et le confort des bâtiments, en construction comme en rénovation.

Saint‑Gobain

Leader mondial de la construction durable, Saint‑Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint‑Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien‑être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux estguidépar notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Pour vous en dire plus sur notre département Supply Chain, vous serez en collaboration étroites avec :

• Interlocuteurs Supply Chain : Ordonnanceurs, Approvisionneurs, Logisticiens (transports & entreposage)
• Interlocuteurs externes : Marketing, Commerce, Production, EHS etc.

Nous travaillons en collaboration avec un total de 11 usines, représentant plusieurs marques de Saint‑Gobain : Placo, Isover, Optiroc, Eurocoustic, Isonat

Saint‑Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Un package de rémunération intéressant (Intéressement et/ou Participation, versement du salaire sur 13 mois, Prime de vacances etc.)
• 1 jour établissement/compensation offert
• Un forfait télétravail
• Un coffre-fort électronique gratuit pour 50 ans
• Des garanties Mutuelle santé et Prévoyance de qualité
• Des aides du Comité d’entreprise (CSE) pour les activités culturelles et sportives
• 2 Journées de mécénat offertes dans des associations
• Une plateforme dédiée à la santé mentale à disposition
• Des tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Un accompagnement dans la gestion de sa carrière (mobilité interne, people reviews, etc.)
• Des formations pour se développer tout au long de son parcours professionnel