Adjoint Responsable Supply Chain H/F

Saint-Gobain; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Mutuelle et prévoyance

Intéressement et participation

Plan d’épargne salariale

Offres CE

Résumé du poste

Saint-Gobain Isover à Chalon-sur-Saône recrute un Adjoint Responsable Supply Chain. Vous piloterez l’approvisionnement et l’ordonnancement, gérerez les dépôts et superviserez les équipes de planification et de caristes.

Le candidat possède un bac+5 en Supply Chain et au moins 5 ans d’expérience en expédition, planification ou transport industriel. Des compétences SAP et Office sont requises et l’anglais est apprécié.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en Supply Chain ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans en expédition, planification ou transport en milieu industriel.

Responsabilités

• Gérer les fonctions d’approvisionnement et d’ordonnance et piloter les équipes Ordonnancement et MPSAE.
• Superviser l’ordonnancement des lignes et optimiser les programmes de fabrication.
• Gérer les approvisionnements matières et produits semi-finis achetés et suivre les dépôts.
• Animer les réunions et piloter les indicateurs de performance du département.
• Mener des projets d’amélioration continue (WCM) et optimiser les coûts et rendements.
• Réaliser les entretiens annuels et développer les compétences des équipes de planning et logistique.

Connaissances

Gestion d’équipe

Planification et ordonnancement

SAP

Pack Office

Anglais technique

Formation

Bac+5 Supply Chain

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Adjoint Responsable Supply Chain. Rattaché au Responsable Supply Chain, l’adjoint doit assurer de façon autonome et responsable le pilotage des fonctions d’approvisionnement et d’ordonnance. A ce titre, il gère les équipes Ordonnancement et MPSAE (Matières Premières, Support, Adhésif, Emballage) / Approvisionnement.Il est également le référent pour la gestion des dépôts. Vous aurez pour missions : Ordonnancement / Approvisionnement :

• Garantir l’adéquation entre la demande client, les capacités de production tout en optimisant les coûts et contraintes de l’usine
• Superviser l’ordonnancement des lignes de fabrications et l’optimisation des programmes de fabrications
• Superviser les approvisionnements matières et produits semis finis achetés
• Participer aux réunions avec les achats centraux
• Déterminer les stocks optimums de matières et produits finis
• Être garant de l’approvisionnement en calcin
• S’assurer du respect des règles de stockages des matières
• Optimiser l’utilisation de l’outil informatique
• Définir avec le responsable Supply Chain le suivi des indicateurs. Gestion des dépôts :
• Piloter la gestion des dépôts de² façon autonome
• Piloter les réunions mensuelles
• Être garant du suivi, de l’analyse et de l’amélioration des indicateurs associés
• Optimiser les niveaux de stocks
• Gérer les inventaires annuels
• Optimiser les coûts. Amélioration Continue – WCM :
• Assurer le reporting de l’activité, suivi des indicateurs de performance du département Supply Chain
• Piloter des projets, suivre les gains, être force de proposition
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation en termes de qualité, coût, rendements
• Participer aux piliers de la démarche WCM
• Piloter l’amélioration du 5S sur ses secteurs Management et Communication :
• Manager hiérarchiquement les équipes de planification, d’approvisionnement et technicien logistique
• Manager hiérarchiquement une équipe de caristes magasinier
• Réalise les entretiens annuels d’évaluation de ses équipes et définit le cas échéants les objectifs de ses collaborateurs
• Motiver et assurer l’implication de son équipe
• Favoriser le développement ou la reconnaissance des compétences du personnel sous sa responsabilité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Adjoint Responsable Supply Chain. Rattaché au Responsable Supply Chain, l’adjoint doit assurer de façon autonome et responsable le pilotage des fonctions d’approvisionnement et d’ordonnance. A ce titre, il gère les équipes Ordonnancement et MPSAE (Matières Premières, Support, Adhésif, Emballage) / Approvisionnement.Il est également le référent pour la gestion des dépôts. Vous aurez pour missions : Ordonnancement / Approvisionnement :

• Garantir l’adéquation entre la demande client, les capacités de production tout en optimisant les coûts et contraintes de l’usine
• Superviser l’ordonnancement des lignes de fabrications et l’optimisation des programmes de fabrications
• Superviser les approvisionnements matières et produits semis finis achetés
• Participer aux réunions avec les achats centraux
• Déterminer les stocks optimums de matières et produits finis
• Être garant de l’approvisionnement en calcin
• S’assurer du respect des règles de stockages des matières
• Optimiser l’utilisation de l’outil informatique
• Définir avec le responsable Supply Chain le suivi des indicateurs. Gestion des dépôts :
• Piloter la gestion des dépôts de² façon autonome
• Piloter les réunions mensuelles
• Être garant du suivi, de l’analyse et de l’amélioration des indicateurs associés
• Optimiser les niveaux de stocks
• Gérer les inventaires annuels
• Optimiser les coûts. Amélioration Continue – WCM :
• Assurer le reporting de l’activité, suivi des indicateurs de performance du département Supply Chain
• Piloter des projets, suivre les gains, être force de proposition
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation en termes de qualité, coût, rendements
• Participer aux piliers de la démarche WCM
• Piloter l’amélioration du 5S sur ses secteurs Management et Communication :
• Manager hiérarchiquement les équipes de planification, d’approvisionnement et technicien logistique
• Manager hiérarchiquement une équipe de caristes magasinier
• Réalise les entretiens annuels d’évaluation de ses équipes et définit le cas échéants les objectifs de ses collaborateurs
• Motiver et assurer l’implication de son équipe
• Favoriser le développement ou la reconnaissance des compétences du personnel sous sa responsabilité.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Diplômé d’un bac+5 en Supply Chain, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en expédition, planification ou transport en milieu industriel.

Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion et organisation des flux et vous avez déjà expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue.

En tant que manager, vous animez le travail d’équipe terrain et assurez un bon niveau de communication et de rigueur, ce qui vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.

La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (notamment SAP, Pack Office) sont nécessaires pour ce poste.

Pour être sûr de ne rien oublier

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

On vous en dit plus sur nous

Saint GobainIsover est la marque du groupe Saint Gobain, leader mondial des solutions d’isolation thermique et acoustique, engagée depuis plus de 80ans dans l’innovation pour un habitat plus performant, confortable et respectueux de l’environnement. Les produits ISOVER sont développés pour répondre aux enjeux croissants d’efficacité énergétique, de bien être dans les bâtiments et de performance durable. Le site de Chalon sur Saône (71) fait partie des principales unités de production françaises de laine de verre, où des solutions isolantes à haute valeur ajoutée sont conçues et fabriquées localement. Il contribue au tissu industriel régional en employant une équipe d’experts et en collaborant avec des partenaires locaux.

Le site se distingue par sa capacité à produire des séries techniques performantes destinées à des marchés variés, alliant qualité et innovation. Chez ISOVER Chalon sur Saône, nous valorisons l’amélioration continue, la sécurité et le travail d’équipe, au service de solutions durables pour nos clients.

Vos avantages en nous rejoignant

• Rémunération fixe + variable- Prime vacances- Mutuelle et prévoyance- Intéressement & Participation- Plan d’épargne salariale- Offres CE

Les étapes pour nous rejoindre

Après un premier entretien avec un Recruteur, vous rencontrerez ensuite : - Manager N+1- RH- Directeur de l'usine