Placier Responsable du Commerce Non Sédentaire H/F (H/F)

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Placier Responsable du Commerce Non Sédentaire. Le candidat aura la charge de la gestion des marchés et des événements, incluant la responsabilité financière des encaissements. Les exigences incluent une expérience en gestion administrative et des compétences en coordination. Ce poste est basé à Lons-le-Saunier avec des horaires variables, incluant des jours fériés.

Prestations

Grille indiciaire

RIFSEEP

Caisse d'Action Sociale

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire.
• Connaissance des règles de sécurité et de réglementation des marchés.
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi des recettes.

Responsabilités

• Placer les commerçants du marché et des événements.
• Encaisser les recettes et gérer la régie des recettes.
• Assurer la logistique et la coordination des événements.

Connaissances

Gestion administrative ou commerciale

Connaissance des règlements

Gestion des relations

Rigueur et précision

Formation

Bac ou équivalent

Formation en gestion administrative/commerciale

Description du poste

Offre n° 197RYPV Placier Responsable du Commerce Non Sédentaire H/F (H/F)

Le placier responsable du commerce non sédentaire bénéficie d'une grande autonomie dans l'organisation et la gestion des marchés et des événements forains. Il est responsable de l'encaissement des recettes et de la gestion de la régie de recettes, ce qui implique une responsabilité financière. Il assurera également un appui au service de logistique aux événements, ce qui nécessite une coordination efficace avec les autres services de la collectivité.

Missions, cadre et contexte du poste

• Placer les commerçants du marché principal du jeudi et des petits marchés occasionnels
• Placer les commerçants des fêtes foraines
• Encaisser les recettes et gérer la régie de recettes

Activités secondaires

• Appuyer l'équipe assurant la logistique événementielle pour les évènements structurants avec un soutien plus fort en période hivernale
• Assurer la coordination avec les services de sécurité pour assurer le bon déroulement des événements
• Assurer la gestion des relations avec les commerçants et les forains
• Participer à l'organisation et à la mise en place des événements

Profil du candidat

Cadre Statutaire
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou adjoints techniques
Filière Administrative ou technique
Catégorie : C

Conditions d'exercice
- Travail en extérieur
- Horaires variables en fonction des événements
- Disponibilité les jours de marché et d\'événements forains, y compris les jours fériés
- Contraintes :
- Gestion des conflits potentiels avec les commerçants et les forains
- Respect des règles de sécurité et de réglementation des marchés
- Responsabilité financière liée à la gestion des recettes

Aptitudes & Compétences requises
- Formation en gestion administrative ou commerciale appréciée
- Connaissance des règlements et des procédures
- Maîtrise des outils de gestion et de suivi des recettes
- Connaissance des règles de sécurité et de réglementation des marchés

Compétences relationnelles
- Capacité à gérer les relations avec les commerçants et les forains
- Sens de l\'écoute et du dialogue
- Sens de l\'organisation et de la planification

Savoir-Être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Être à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique générale

Conditions et avantages

SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d Action Sociale

Dépôt des candidatures et informations

Type de contrat: CDD - 12 mois | Durée du travail: 35H/semaine | Travail en journée | Travail en horaires décalés | En extérieur

Pour postuler: CV + LM à adresser à M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
A déposer auprès de : Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - [e-mail]

Déplacements: Fréquents

• Grille +prime + CAS

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - gestion administrative/ commerciale

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Relever une infraction Cette compétence est indispensable
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics Cette compétence est indispensable
• Droit de l\'environnement

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale