Pilier Opérationnel d’Agence – RH, Paie & Admin

Bassin de Pompey; Metz; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mutuelle/Prévoyance

Résumé du poste

GS Consultants, cabinet de recrutement du Groupe Solano, recherche pour une agence du secteur transport et logistique, un(e) chargé(e) RH et administratif. Vous assurez la gestion administrative et la paie, soutenez l'équipe et garantissez le respect des délais.

Vous maîtrisez la gestion RH et paie, êtes rigoureux(se) et organisé(e), appréciez le contact humain et le travail en équipe. Une première expérience en travail temporaire est un vrai plus; outils informatiques maîtrisés.

Qualifications

• Maîtrise la gestion administrative et idéalement la paie.
• Rigueur et sens de l'organisation au quotidien.
• À l'aise avec les chiffres et le reporting.
• Sens du contact humain et travail en équipe.
• Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine.
• Première expérience dans le travail temporaire est un vrai plus.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gestion RH & paie
• Élaborer les DPAE
• Collecter et contrôler les éléments de paie
• Analyser les relevés d'heures et gérer les variables
• Suivre les visites médicales et les AT/AM
• Distribuer les contrats et bulletins de paie
• Gérer les dossiers de formation
• Gestion administrative
• Vérifier la conformité des dossiers candidats
• Suivre les retours contrats
• Gérer la facturation clients
• Assurer l'archivage
• Vie d'agence
• Accueillir les candidats et gérer les appels
• Participer au recrutement (inscriptions, dossiers)
• Gérer les EPI et les fournitures

Connaissances

Gestion administrative

Paie

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Description du poste

GS Consultants, cabinet de recrutement du Groupe Solano, recherche pour une agence du secteur transport et logistique, un(e) chargé(e) RH et administratif. Vous assurez la gestion administrative et la paie, soutenez l'équipe et garantissez le respect des délais.

Vous maîtrisez la gestion RH et paie, êtes rigoureux(se) et organisé(e), appréciez le contact humain et le travail en équipe. Une première expérience en travail temporaire est un vrai plus; outils informatiques maîtrisés.