Assistant RH Polyvalent — Paie, Administration & Support

SAS GS CONSULTANTS; Metz; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mutuelle/Prévoyance

Prime d’ancienneté

35h/semaine

Challenge annuel agence avec récompens

Accompagnement personnalisé

Équipe conviviale

Résumé du poste

SAS GS CONSULTANTS recherche un profil polyvalent pour soutenir les fonctions RH, paie et gestion administrative au sein de l’agence. Le poste implique un rôle opérationnel central, avec une gestion rigoureuse des dossiers, des paies et des interactions avec les candidats et les clients.

Vous assurerez le traitement administratif, le suivi des visites médicales, le recrutement et l’accueil des candidats, tout en participant à la vie de l’agence et à l’amélioration des processus internes.

Qualifications

• Première expérience dans le travail temporaire est un vrai plus.
• Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

• Élaborer les DPAE
• Collecter et contrôler les éléments de paie
• Analyser les relevés d’heures et gérer les variables
• Suivre les visites médicales et les AT/AM
• Distribuer les contrats et bulletins de paie
• Gérer les dossiers de formation
• Vérifier la conformité des dossiers candidats
• Suivre les retours contrats
• Gérer la facturation clients
• Assurer l’archivage
• Accueillir les candidats et gérer les appels
• Participer au recrutement (inscriptions, dossiers)
• Gérer les EPI et les fournitures

Connaissances

Gestion administrative

Paie / RH

Organisation

Esprit d’analyse

Relation humaine

Description du poste

SAS GS CONSULTANTS recherche un profil polyvalent pour soutenir les fonctions RH, paie et gestion administrative au sein de l’agence. Le poste implique un rôle opérationnel central, avec une gestion rigoureuse des dossiers, des paies et des interactions avec les candidats et les clients.

Vous assurerez le traitement administratif, le suivi des visites médicales, le recrutement et l’accueil des candidats, tout en participant à la vie de l’agence et à l’amélioration des processus internes.