Assistant RH – Télétravail, Paie & Administration

Groupe SOS; France; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Billetterie et offres du CSE

Télétravail

Résumé du poste

Groupe SOS recherche un(e) professionnel(le) RH pour intervenir sur un périmètre défini et assurer les missions administratives liées à l’arrivée d’un nouveau salarié et à sa carrière.

Vous préparerez les éléments variables de paie, suivrez les plannings et répondrez aux demandes des salariés, tout en conseillant les responsables d'équipe sur les sujets RH et en rédigeant certains courriers.

Qualifications

• Première expérience en gestion des RH requise.
• Connaissance des logiciels de gestion RH, idéalement HRA et Octime.
• Connaissance en droit du travail.
• Gestion administrative des contrats de travail et du temps de travail.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à respecter les délais.
• Esprit de synthèse et d'analyse.

Responsabilités

• Assurer les démarches administratives liées à l’arrivée d’un nouveau salarié et à sa carrière.
• Préparer les éléments variables de paie.
• Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail.
• Traiter les demandes individuelles des salariés.
• Accompagner et conseiller les responsables d'équipe sur les sujets RH.
• Établir certains courriers réponse à adresser aux salariés.

Connaissances

Gestion RH

Droit du travail

Gestion administrative RH

Equipe

Outils bureautiques

Respect des délais

Synthèse et analyse

Formation

BAC+2

Outils

HRA

Octime

Description du poste

Groupe SOS recherche un(e) professionnel(le) RH pour intervenir sur un périmètre défini et assurer les missions administratives liées à l’arrivée d’un nouveau salarié et à sa carrière.

Vous préparerez les éléments variables de paie, suivrez les plannings et répondrez aux demandes des salariés, tout en conseillant les responsables d'équipe sur les sujets RH et en rédigeant certains courriers.